Teamleiter Personalbetreuung m/w/d

Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. (KJF); Augsburg; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tarif AVR Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach AVR

30 Tage Urlaub AVR

Mobiles Arbeiten

JobRad / Dienstradleasing

Beihilfeversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

KJF Akademie Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsförderung Kurse

Résumé du poste

Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. sucht eine Teamleitung Personalbetreuung (m/w/d) zur Weiterentwicklung des HR-Teams.

Die unbefristete Stelle ist in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden pro Woche vorgesehen und bietet eine anspruchsvolle Aufgabe in einer wertschätzenden Arbeitsumgebung. Sie führen das Team Personalbetreuung, beraten Führungskräfte, arbeiten an HR-Projekten mit und gestalten HR-Prozesse aktiv mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sowie erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im TVöD oder AVR Caritas
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Beratung von Führungskräften
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Responsabilités

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Personalbetreuung bestehend aus Personalreferent*innen und Sachbearbeiter*innen
• Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie aktive Mitarbeit und eigenständige Übernahme von HR-Projekten
• Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und -strukturen
• Koordination und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Personalplanung und -beschaffung

Connaissances

Führungserfahrung

Personalbetreuung

Arbeitsrecht

Kommunikation

Beratung Führungskräfte

Formation

Personalmanagement/Betriebswirtschaft Studium

Description du poste

Als Teamleiter Personalbetreuung m/w/d übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Unterstützung und Weiterentwicklung unseres HR-Teams. Dabei gestalten Sie die strategische und operative Personalarbeit aktiv mit und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne und wertschätzende Arbeitsumgebung.

Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche.

Ihre Aufgaben

• Führung und Weiterentwicklung des Teams Personalbetreuung bestehend aus Personalreferent*innen und Sachbearbeiter*innen
• Beratung und Unterstützung des Teams bei komplexen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie aktive Mitarbeit und eigenständige Übernahme von HR-Projekten
• Beratung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Fragestellungen im zugewiesenen Verantwortungsbereich
• Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen und -strukturen
• Koordination und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
• Unterstützung bei der Personalplanung und -beschaffung

Unsere Anforderungen

Für die Position der Teamleitung Personalbetreuung suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die durch ihre Fachkompetenz und soziale Kompetenz überzeugt.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen sowie erste Führungserfahrung
• Kenntnisse im TVöD oder AVR Caritas
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hohe soziale Kompetenz und Empathie
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Was wir Ihnen bieten

Die Katholische Jugendfürsorge der Diözese Augsburg e.V. bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.

Darüber hinaus bieten wir:

• Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)
• Sonderzahlungen (z.b. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR
• 30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage)
• Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• Corporate Benefits sowie Dienstradleasing über JobRad
• Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab
• Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie
• Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung
• Eine sinnstiftende Aufgabe: Sie stärken mit Ihrer Arbeit die Menschen und Strukturen, die sich für Kinder, Jugendliche und Familien einsetzen

Ihre Ansprechpartnerin

Sarah Rottenegger

Abteilungsleitung Personalmanagement

Telefon: [phone]