Personalleiter (m/w/d)

JobHaus GmbH; Heilbronn; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

30 Urlaubstage

Private Krankenzusatzversicherung

Corporate Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

JobHaus GmbH in der Region Heilbronn sucht eine/n Personalleiter (m/w/d) mit strategischer und operativer Verantwortung für das HR-Thema am Standort. Du führst das Team und gestaltest Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung, Personalplanung sowie Controlling.

Du bringst mehrjährige Führungserfahrung, ein abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Wir bieten eine unbefristete Anstellung, attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR- bzw. Personalleitungsfunktion, vorzugsweise im produzierenden Mittelstand.
• Sicherer Umgang mit arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten auf Augenhöhe.
• Gute Menschenkenntnis und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Aufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für sämtliche HR-Themen am Standort.
• Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung, Personalplanung sowie Personaladministration und -controlling.
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung des bestehenden HR-Teams.
• Weiterentwicklung effizienter und zeitgemäßer Personalprozesse mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung arbeitsrechtlicher sowie betrieblicher Vereinbarungen.
• Kompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Begleitung von Veränderungsprozessen und aktive Mitgestaltung einer modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur.

Ausbildung

HR-Management Studium

Betriebswirtschaft

Psychologie

Pädagogik

Jobbeschreibung

Wir suchen Dich!

D u startest in Direktvermittlung als Personalleiter (m/w/d) bei einem Familienunternehmen aus der Industrie im Raum Heilbronn.

Das erwartet Dich

• Strategische und operative Verantwortung für sämtliche HR-Themen am Standort
• Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Ausbildung, Personalplanung sowie Personaladministration und -controlling
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Förderung des bestehenden HR-Teams
• Weiterentwicklung effizienter und zeitgemäßer Personalprozesse mit besonderem Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Begleitung arbeitsrechtlicher sowie betrieblicher Vereinbarungen
• Kompetente Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und aktive Mitgestaltung einer modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen HR- bzw. Personalleitungsfunktion, vorzugsweise im produzierenden Mittelstand
• Sicherer Umgang mit arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine selbstständige, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ein souveränes Auftreten auf Augenhöhe
• Gute Menschenkenntnis und ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften

Mehr als nur ein Job

• Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
• Unbefristete Anstellung
• 30 Urlaubstage
• Private Krankenzusatzversicherung
• Attraktive Mitarbeitervorteile durch Corporate Benefits
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung

Passt nicht jeder Punkt perfekt zu dir?

Wir geben jeden Tag unser Bestes, um den Job und die Rahmenbedingungen zu finden, die wirklich zu dir passen. JobHaus ist tief in der Region Heilbronn verwurzelt. Wir arbeiten herzlich, hilfsbereit und voller Tatendrang. Nutze unser breites Netzwerk und unsere hervorragenden Kontakte zu den Unternehmen vor Ort – lass uns gemeinsam durchstarten!