Personalentwickler (m/w/d)

Monika Franz Personalmanagement GmbH; Bonn; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Monika Franz Personalmanagement GmbH in Bonn sucht einen Personalentwickler (m/w/d) zur Unterstützung eines Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Stelle ist Vollzeit (39 Std.).

Sie arbeiten an Instrumenten zur Talententwicklung, gestalten Programme mit und führen Workshops durch. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium, erste Erfahrungen in Personalentwicklung und gute Kenntnisse in Eignungsdiagnostik oder Kompetenzmanagement.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium – Schwerpunkt Personal, Personalentwicklung oder Psychologie.
• Erste Praxiserfahrung in der Personalentwicklung.
• Gute Kenntnisse in Eignungsdiagnostik oder Kompetenzmanagement.
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Responsibilities

• Konzepieren von Instrumenten und Maßnahmen zur Talententwicklung.
• Mitwirken bei Gestaltung von Talententwicklungsprogrammen.
• Durchführen von Workshops und Veranstaltungen.
• Durchführen von Recherchen und Analysen hinsichtlich Trends und Best Practices.
• Unterstützen bei der Personalberatung zu Themen Personalentwicklung und Talentförderung.

Skills

Praxiserfahrung Personalentwicklung

Eignungsdiagnostik

Kompetenzmanagement

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Wir suchen aktuell: Personalentwickler (m/w/d) in Bonn

Personalentwickler (m/w/d)

Referenz: 6737

Für einen Kunden in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Personalentwickler (m/w/d) in Vollzeit (39 Std.).

Was Sie erwartet:

• Konzepieren von Instrumenten und Maßnahmen zur Talententwicklung
• Mitwirken bei Gestaltung von Talententwicklungsprogrammen
• Durchführen von Workshops und Veranstaltungen
• Durchführen von Recherchen und Analysen hinsichtlich Trends und Best Pracices
• Unterstützen bei der Personalberatung zu den Themen Personalentwicklung und Talentförderung

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium - Schwerpunkt Personal, Personalentwicklung oder Psychologie
• Erste Praxiserfahrung in der Personalentwicklung
• Gute Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik oder im Kompetenzmanagement
• Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Erfolgsdenken!

Als Spezialist für schnelle und maßgeschneiderte Rekrutierung von qualifiziertem Personal für den Office-Bereich zählt unser Unternehmen seit 1990 zu den Top-Dienstleistern in der Region.

Erfolg ist kein Zufall, sondern intensives Engagement. Unternehmenserfolge werden immer von Menschen gestaltet und geprägt. Die richtigen Menschen am richtigen Arbeitsplatz zusammen zu bringen, ist eine hohe Kunst. Eine Kunst, die langjährige Erfahrung, feines Gespür, ein großes Know-how sowie ein weites Netzwerk an Beziehungen voraussetzt.

Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen namhaften Kundenunternehmen entstehen für Sie jeden Tag neue Möglichkeiten und Chancen für eine erfolgreiche Vermittlung.