Personalentwickler m/w/d

Tritec PRO; Herten; On-site; EUR 54,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice Möglichkeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Kantine am Standort

JobBike-Leasing

Job summary

TriTec sucht am Standort Herten eine Fachkraft für Personalentwicklung, die die strategische Personalentwicklung weiterführt und moderne Instrumente für Führungskräfte- und Talententwicklung einführt.

Sie arbeiten an strukturierten Laufbahnmodellen, digitalen Lernangeboten und dem Einsatz von KI, beraten Führungskräfte und Fachbereiche und begleiten Veränderungsprozesse. Eine zukunftssichere Position in der Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft erwartet Sie.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar.
• Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung.
• Praxis in Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Entwicklungsprogramme.
• Idealerweise Zusatzqualifikation im systemischen Coaching oder Change-Management.
• Interesse an digitalen Lernformaten und KI-Anwendungen.
• Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke sowie Empathie.

Responsibilities

• Strategische Personalentwicklung gemeinsam mit der Teamleitung weiterentwickeln.
• Moderne Instrumente und Prozesse zur Personalentwicklung konzipieren und einführen.
• Programme zur Führungskräfte-, Talent- und Kompetenzentwicklung gestalten.
• Strukturierte Entwicklungs- und Laufbahnmodelle erarbeiten.
• Digitale Lernangebote und den Einsatz von KI vorantreiben.
• Führungskräfte und Fachbereiche zur Personal- und Organisationsentwicklung beraten.
• Workshops moderieren und Veränderungsprozesse begleiten.
• Eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur fördern.

Skills

Strategische Personalentwicklung

Beratungskommunikation

Change-Management

Digitale Lernformate

Analytisches Denken

Education

Abgeschlossenes Studium Personal oder Wirtschaftspsychologie

Tools

KI-Anwendungen

Job description

Sie sind Referent Personalentwicklung, Personal- und Organisationsentwickler, Talent Development Manager oder Personalreferent und suchen am Standort Herten in nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung zum 01.01.2027 besetzt.

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft.

Das klingt gut? Finden wir auch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Geschichte!

Was wir Ihnen bieten:

• 54.000,00 - 60.000,00 EUR Brutto jährlich in Vollzeit, je nach Erfahrung und Vergütung nach TVöD
• 38,5 Stunden Woche
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600,00 EUR jährlich
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Hauseigenes Fitnessangebot
• Kantine direkt am Standort
• Möglichkeit zum JobBike-Leasing
• Strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Entsorgungs- und Kreislaufwirtschaft

Was Sie erwartet:

• Strategische Personalentwicklung gemeinsam mit der Teamleitung weiterentwickeln
• Moderne Instrumente und Prozesse zur Personalentwicklung konzipieren und einführen
• Programme zur Führungskräfte-, Talent- und Kompetenzentwicklung gestalten
• Strukturierte Entwicklungs- und Laufbahnmodelle erarbeiten
• Digitale Lernangebote und den Einsatz von KI vorantreiben
• Führungskräfte und Fachbereiche zur Personal- und Organisationsentwicklung beraten
• Workshops moderieren und Veränderungsprozesse begleiten
• Eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur fördern

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung
• Praxis in der Konzeption und Umsetzung unternehmensweiter Entwicklungsprogramme
• Idealerweise Zusatzqualifikation im systemischen Coaching oder Change-Management
• Interesse an digitalen Lernformaten und KI-Anwendungen
• Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsstärke
• Empathie und eine hohe Dienstleistungsorientierung

Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung? Wir klären auf!

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen!

Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten und haben Lust, ein Teil der TriTec Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien

Interne Kennung: 5321