Personalentwickler (m/w/d)

deutsche-investment; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Deutschland-Ticket/Shoppingcard

Attraktives Gehalt

Prämien & Boni-System

Gympass

Jobbike

Workation

Fort- und Weiterbildungen

Aktives Mitgestalten

Flache Hierarchien

Repräsentatives Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

Die Deutsche Investment sucht einen Personalentwickler (m/w/d), der die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte gestaltet und begleitet. Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe, leiten daraus Trainingsmaßnahmen ab und setzen diese eigenständig um.

Sie konzipieren, organisieren und begleiten Trainings, Workshops sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen dazu bei, eine nachhaltige Lernkultur im Unternehmen

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung.
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung von Trainings, Workshops sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Sie bringen Eigeninitiative und Freude daran mit, neue Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente zu gestalten und weiterzuentwickeln.
• Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Ebenen und eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein.
• Sie verfügen über eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, gepaart mit absoluter Loyalität.
• Sie haben ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Serviceorientierung.
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office

Aufgaben

• Sie gestalten und begleiten die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.
• Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe, leiten daraus geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen ab und setzen diese eigenständig um.
• Sie konzipieren, organisieren und begleiten Trainings, Workshops sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse mit.
• Sie bringen eigene Ideen und Impulse ein und unterstützen uns dabei, eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur im Unternehmen zu etablieren.

Kenntnisse

Personalentwicklung

Trainingsgestaltung

Mitarbeiterberatung

Organisationsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufm. Ausbildung mit Weiterbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an acht Standorten mit rund 400 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.

Aufgaben

Als Personalentwickler (m/w/d) gestalten und begleiten Sie die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte. Sie identifizieren Entwicklungsbedarfe, leiten daraus geeignete Personalentwicklungsmaßnahmen ab und setzen diese eigenständig um. Dabei konzipieren, organisieren und begleiten Sie unter anderem Trainings, Workshops sowie individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Darüber hinaus beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der persönlichen und fachlichen Entwicklung und wirken bei der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse mit. Sie bringen eigene Ideen und Impulse ein und unterstützen uns dabei, eine nachhaltige Lern- und Entwicklungskultur im Unternehmen zu etablieren.

Qualifikation

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Begleitung von Trainings, Workshops sowie individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Sie bringen Eigeninitiative und Freude daran mit, neue Personalentwicklungsmaßnahmen und -instrumente zu gestalten und weiterzuentwickeln
• Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten auf allen Ebenen und eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Verantwortungsbewusstsein
• Sie verfügen über eine hohe Konfliktlösungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, gepaart mit absoluter Loyalität
• Sie haben ein hohes Maß an Organisationsvermögen und Serviceorientierung
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard
• Attraktives Gehalt
• Prämien & Boni-System
• Gympass
• Jobbike
• Workation
• Fort- und Weiterbildungen
• Aktives Mitgestalten
• Flache Hierarchien
• Repräsentatives Arbeitsumfeld