Personalentwickler Elternzeitvertretung (m/w/d) Luftfahrt

Hito High Professionals; Langenhagen; On-site; EUR 62,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Deutschlandticket

35h-Woche

flexible Arbeitszeit

hohe Übernahmechance

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Fahrgeld (optional)

Job summary

Hito High Professionals in Langenhagen sucht einen erfahrenen Personalentwickler (m/w/d) zur Weiterentwicklung unserer Lern- und Trainingsprogramme. Zu Ihren Aufgaben gehören Lernmanagement, Bedarfsermittlung, Organisation von Präsenz-, Online- und Blended-Learning sowie die Koordination interner und externer Trainer.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen, mehrjährige Erfahrung in Personal- und Führungskräfteentwicklung, sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogik mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbaren Bereichen
• Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung
• Erfahrung in Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung
• Projektmanagementerfahrung, Verhandlungsgeschick und Teamwork

Responsibilities

• Mitarbeit im Trainingsmanagement sowie Administration des Learning-Management-Systems SAP
• Ermittlung des Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarfs inklusive Beratung der Fachbereiche
• Organisation und Verwaltung von Präsenz-, Online- und Blended-Learning-Formaten
• Auswahl, Betreuung und Koordination interner sowie externer Trainer und Referenten
• Erstellung von Reportings und Auswertungen zu Qualifizierungsmaßnahmen
• Implementierung ganzheitlicher Lern- und Personalentwicklungskonzepte
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten im Bereich Lernen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Entwicklungs- und Lernangeboten
• Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zu Personalentwicklung

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Projektmanagement

Verhandlungsgeschick

Teamarbeit

Organisationsfähigkeit

Education

Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder Pädagogik

Tools

SAP

MS Office

Job description

DAS BIETEN WIR IHNEN

DAS IST UNSER ANGEBOT FÜR DIE PERSONALENTWICKLER (M/W/D) AM STANDORT LANGENHAGEN:

• UnbefristeterArbeitsvertrag
• Verdienst 5.600€ bis 5.880€ (ab Einsatzstart)- 6.120€ bis 6.420€ (nach 5 Monaten)- 6.640€ bis 6.970€ (nach 10 Monaten) und 7.260€ bis 7.620€(nach 15 Monaten)brutto je Monat (abhängig von Erfahrung und Qualifikation / Steigerung über BTZ)
• kostenlosesDeutschlandticket
• 35h-Wocheund gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto
• hohe Übernahmechance auf Festanstellung

Weitere Benefits:

• Urlaubs- undWeihnachtsgeld
• optional: Fahrgeld (abhängig von der Entfernung)

IHR AUFGABENGEBIET

DAS SIND IHRE AUFGABEN ALS PERSONALENTWICKLER (M/W/D) AM STANDORT LANGENHAGEN:

• Mitarbeit im Trainingsmanagement sowie Administration des Learning-Management-Systems SAP
• Ermittlung des Qualifizierungs- und Weiterbildungsbedarfs inklusive Beratung der Fachbereiche
• Organisation und Verwaltung von Präsenz-, Online- und Blended-Learning-Formaten
• Auswahl, Betreuung und Koordination interner sowie externer Trainer und Referenten
• Erstellung von Reportings und Auswertungen zu Qualifizierungsmaßnahmen

Weitere Aufgaben:

• Implementierung ganzheitlicher Lern- und Personalentwicklungskonzepte
• Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten im Bereich Lernen, Lerntechnologien und Personalentwicklung
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Entwicklungs-, Weiterbildungs- und Lernangeboten
• Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zu Themen der Personalentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie standortübergreifenden Teams

Die Stelle hat einen administrativen Schwerpunkt

DAS ZEICHNET SIE AUS

DAS SIND IHRE QUALIFIKATIONEN ALS PERSONALENTWICKLER (M/W/D) AM STANDORT LANGENHAGEN:

• Abgeschlossenes Studium in Psychologie, Pädagogikmit Schwerpunkt Erwachsenenbildung,Sozialwissenschaften,Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalentwicklung oder vergleichbaren Bereichen
• Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, vorzugsweise in international agierenden, größeren Industrieunternehmen mit Matrixstruktur
• Erfahrung in den Bereichen Training, Didaktik, Lerntechnologien und Schulungsberatung
• Projektmanagementerfahrung, Verhandlungsgeschick und Parkettsicherheit auf allen Ebenen

Weitere Anforderungen:

• Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Arbeiten über Teamgrenzen hinweg
• Trainer- sowie Moderationsausbildung wünschenswert
• Möglichkeit und Bereitschaft für planbare, gelegentliche Dienstreisen an andere nationale und internationale Unternehmens-Standorte wird vorausgesetzt