Perm Consultant (m / w / d)

ManpowerGroup Deutschland; Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen erfahrenen Perm Consultant mit Schwerpunkt Banking in Frankfurt. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Kundenakquise und die Pflege von Beziehungen, entwickelst Rekrutierungsstrategien und verhandelst Verträge. Du profitierst von einem fairen Gehalt und einer strukturierten Einarbeitung in einem teamorientierten Umfeld. Dabei kommen moderne Technologien zum Einsatz, um den Rekrutierungsprozess effizient zu gestalten.

Leistungen

Faire Vergütung samt Boni

Strukturierte Einarbeitung

30 Tage Jahresurlaub

Teamkultur

Qualifikationen

• Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends, insbesondere im Bankenumfeld.
• Leidenschaft für den Vertrieb und Kundenakquise.
• Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen.
• Nutzung moderner Personaltechnologien.

Aufgaben

• Neukundengewinnung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien.
• Verhandlung fairer Vertragsbedingungen.
• Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen.
• Beratung bezüglich HR-Lösungen und -Strategien.
• Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kundenbeziehungen

Kommunikationsfähigkeiten

Marktanalyse

Verhandlungsgeschick

Adaptivität an Markttrends

Tools

Applicant Tracking Systeme

Jobbeschreibung

Deine neue Herausforderung als Perm Consultant mit der Schwerpunkt Banking in Frankfurt :

Bereit für den nächsten Step?

Bei Manpower kannst du als Senior Consultant in der Personalvermittlung am Standort Frankfurt (mit dem Schwerpuntk Banking) dein Können zeigen und richtig was bewegen – in einem Team, das zusammenhält und Erfolge feiert.

Das bieten wir dir als Senior Consultant für die Personalvermittlung :

• Faires Festgehalt samt Boni : Die Position bietet ein Gesamtvergütungspaket (Fixum + variable Bestandteile) mit einem Zielgehalt samt variable Bestandteil. Du bist mit bis zu maximal 25% direkt am Ertrag beteiligt.
• Strukturierte Einarbeitung : Ein erfahrener Onboarding Buddy begleitet dich im gesamten Prozess. Abgerundet wird dein Onboarding durch ein zentrale Onboarding Veranstaltung in unserem National Head Office, mit E-Learning-Modulen, sind Bestandteil deiner umfassenden Einarbeitung.
• Teamkultur : Eine gelebte “Du”-Kultur im Hause erwarten dich und ein starker Teamgeist.
• Urlaub : 30 Tage Jahresurlaub

Deine Aufgaben als Personalvermittler in Vollzeit in Frankfurt :

• Neukundengewinnung : Deine Kommunikationsfähigkeiten sind deine Geheimwaffe,um bestehende Kundenbeziehungen zu stärken und auszubauen. Als Berater in Sachen Personalbedarf überzeugst Du Unternehmen von unseren maßgeschneiderten Lösungen.
• Entwicklung und Umsetzung effektiver Rekrutierungsstrategien ,die es dir ermöglichen, den Rekrutierungszyklus von der Anfangsphase bis zum erfolgreichen Abschluss zu steuern und dabei innovative Ansätze und Best Practices zu nutzen.
• Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, eineWin-Win-Situationenzu schaffen und zu einer zufriedenstellenden Vereinbarung für alle Beteiligten zu gelangen.
• Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Kandidaten und Unternehmen , was eine solide Grundlage für das Vertrauen und die Loyalität schafft, die für den Erfolg in der Personalvermittlung entscheidend sind.
• Beratung von Unternehmen hinsichtlich HR-Lösungen und -Strategien , indem du tiefe Einblicke in HR-Trends bietest und maßgeschneiderte Lösungen entwickelst, die auf die spezifischen Bedürfnisse und Ziele des Unternehmens zugeschnitten sind.
• Marktanalyse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für interne Prozesse , um sicherzustellen, dass das Unternehmen an der Spitze der Branche bleibt, durch kontinuierliche Verbesserungen und Anpassungen an verändernde Marktbedingungen.

Das bringst du für deinen Job mit :

• Tiefgehendes Verständnis des Arbeitsmarktes und seiner Trends (explizit im Bankenumfeld), das dir hilft, Chancen zu erkennen und proaktiv auf Veränderungen zu reagieren.
• Leidenschaft für den Vertrieb und ein Händchen für Kundenbeziehungen : Damit sicherst Du Deinen Erfolg in der Akquise neuer Kunden und baust Dein Bestandskundennetzwerk kontinuierlich aus.
• Fähigkeit zur Identifizierung, Ansprache und Auswahl qualifizierter Kandidaten , inklusive der Anwendung strategischer Recruiting-Methoden, die über traditionelle Ansätze hinausgehen.
• Erfahrung in der Verhandlung von Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten ,um Win-Win-Situationen zu schaffen, die langfristige Beziehungen fördern.
• Nutzung moderner Personaltechnologien ,wie Applicant Tracking Systeme (ATS) und KI-gestützte Tools, die den Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver machen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeitenfür den erfolgreichen Umgang mit Kunden , Kandidaten und internen Teams, sowohl schriftlich als auch mündlich, um klare, überzeugende und positive Interaktionen zu gewährleisten.