People Business Partner (m/w/d) Region München in Vollzeit

1000satellites; München; On-site; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Holokratische Arbeitsweise

Gestaltungsspielraum & Verantwortung

Teamevents & Weiterbildung

Mehr Urlaub

Ausgleich statt Überstunden

Edenred-Karte(monatlich aufladbar)

Corporate Benefits mit Rabatten

Business Bike

Betriebliche Altersvorsorge

Family & Friends Coworking Ticket

Job summary

1000 Satellites in München sucht eine/n People Business Partnering-Experten/-in, der strategisch People & Learning & Development verknüpft und die Belegschaft weiterentwickelt.

Du bist Sparringspartner:in für Führungskräfte, begleitest den Employee Lifecycle und gestaltest nachhaltige People-Prozesse. Du arbeitest in einer holokratischen Organisation und bringst deine Ideen aktiv ein.

Qualifications

• 3 Jahre als People/HR Business Partner – idealerweise im Scale-up
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Programmen im L&D-Bereich
• Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, datenbasierte und pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Vertrauensfähigkeit
• Offenheit für holokratische Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Münchens (3 Tage/Woche vor Ort)
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office, Personio)

Responsibilities

• Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in der Region München und begleitest sie in allen People-&-Culture-Themen
• Du begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Gewinnung über das Onboarding bis hin zur Entwicklung und Bindung
• Du berätst bei Performance-, Team- und Organisationsentwicklungsfragen und entwickelst gemeinsam mit den Teams nachhaltige Lösungen
• Du identifizierst Entwicklungspotenziale und leitest daraus Maßnahmen für Menschen, Teams und die Organisation ab
• Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards sicher und entwickelst People-Prozesse weiter
• Du gestaltest unsere holokratische Organisationsstruktur aktiv mit und unterstützt Teams dabei, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen erfolgreich zu gestalten

Skills

Sparringspartner:in für Führungskräfte

Employee Lifecycle begleiten

Organisationsentwicklung

Performance- & Team-Entwicklung

HR Business Partner (3+ Jahre)

Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisebereitschaft München (3 Tage/Wo.)

MS Office

Personio

Tools

MS Office

Personio

Job description

Deine Mission

Du verbindest strategisches People Business Partneringmit dem gezielten Aufbau und der Weiterentwicklung von Learning & Development bei1000 Satellites.
Als vertrauensvoller Sparringspartnerin für unsere Lead Links in derRegion München (ca. 30+ Mitarbeitende) gestaltest Du aktiv unsere Arbeitswelt – nah an den Menschen, datenbasiert in der Analyse und wirksam in der Umsetzung.
Gleichzeitig entwickelst Du unsere Organisation systematisch weiter: Du baust L&D-Strukturen, Prozesse und Formate auf, die Wachstum, Performance und Mitarbeitendenentwicklung nachhaltig fördern.

Darauf kannst Du Dich freuen...

• Holokratische Arbeitsweise: Selbstorganisierte Rollen statt klassischer Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bring deine Ideen ein und entwickle unser Team aktiv mit.
• Teamevents & Weiterbildung: Regelmäßige Events für Austausch, Kreativität und persönliche Entwicklung.
• Mehr Urlaub: 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.
• Ausgleich statt Überstunden: Uns ist deine Work-Life-Balance wichtig – wandle deine Überstunden unkompliziert in Freizeitausgleichstage um.
• Finanzielle Benefits:
  • Edenred-Karte(monatlich aufladbar)
  • Corporate Benefitsmit vielen attraktiven Rabatten
• Gesund & mobil: Business Bike für mehr Mobilität, Umweltbewusstsein und Fitness.
• Langfristige Sicherheit: Wir unterstützen dein Betriebliche Altersvorsorge.
• Family & Friends Coworking Ticket: Ermögliche Freund:innen und Familienmitgliedern kostenfreien Zugang zu unseren 1000 Satellites Open Spaces – für bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr.

Dein Spielfeld

People Business Partnering

• Du bist Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in der Region München und begleitest sie in allen People-&-Culture-Themen.
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles– von der Gewinnung über das Onboarding bis hin zur Entwicklung und langfristigen Bindung.
• Du berätst bei Performance-, Team- und Organisationsentwicklungsfragen und entwickelst gemeinsam mit den Teams nachhaltige Lösungen.
• Du identifizierst Entwicklungspotenziale und leitest daraus wirkungsvolle Maßnahmen für Menschen, Teams und unsere Organisation ab.
• Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie organisatorischer Standardssicher und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter.
• Du gestaltest unsere holokratische Organisationsstruktur aktiv mit und unterstützt Teams dabei, Verantwortung zu übernehmen, Zusammenarbeit zu stärken und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.

Deine Stärken

• + 3 Jahre als People/HR Business Partner – idealerweise im Scale-up
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Programmen im L&D-Bereich
• Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, datenbasierte und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Vertrauensfähigkeit
• Offenheit für holokratische Zusammenarbeit (Erfahrung von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb Münchens (3 Tage/Woche vor Ort)
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office, Personio)