People Business Partner (m/w/d)

1000satellites; Berlin; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Holokratische Arbeitsweise

Gestaltungsspielraum und Verantwortung

Teamevents und Weiterbildung

30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.

Edenred-Karte

Corporate Benefits

Business Bike

Betriebliche Altersvorsorge

Open Spaces – Friends & Family Ticket

Job summary

1000 Satellites sucht eine engagierte People-Partnerin/Person, die als zentrale Ansprechperson für alle People Themen in der Region Berlin agiert. Du arbeitest eng mit dem General Manager zusammen und bist Teil eines überregionalen People Teams, das Recruiting, Onboarding und Mitarbeitendenentwicklung vor Ort betreut.

Du gestaltest Strukturen, Prozesse und ein attraktives Arbeitsumfeld, förderst die holokratische Zusammenarbeit und setzt Maßnahmen zur Weiterentwicklung von Teams um.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich wünschenswert.
• Mehrjährige Berufserfahrung als People/HR Business Partner, idealerweise in Scale-ups.
• Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Strukturierte, datenbasierte, pragmatische Arbeitsweise.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität.
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Vertrauenswürdigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Sparringspartner:in für Führungskräfte in der Region Berlin und darüber hinaus.
• Begleitung der Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles – von Gewinnung bis Bindung.
• Beratung bei Performance-, Team- und Organisationsentwicklung.
• Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen.
• Sicherstellung arbeitsrechtlicher und organisatorischer Standards.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer holokratischen Organisation.

Skills

HR Business Partner

Strukturaufbau

Arbeits- und Sozialrecht (Deutschland)

datenbasierte Arbeitsweise

Eigenverantwortung

Hands-on-Mentalität

Kommunikationsstärke

Empathie

Holokratische Zusammenarbeit

Deutsch- und Englischkenntnisse

MS Office

Personio

Tools

MS Office

Personio

Job description

Deine Mission

Du bist der Herzschlag für unser Team in der Region Berlin und überregional – mit einem klaren Fokus auf Business Partnering, Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung vor Ort in Berlin. Wir bei1000 Satellites gestalten neue Arbeitswelten. Damit unsere Kultur mit unserem Wachstum Schritt hält, suchen wir eine engagierte, proaktive und menschenorientierte Persönlichkeit, die unsere Teams vor Ort begleitet und weiterentwickelt. In dieser Rolle bist Du die zentrale Ansprechperson für alle People Themen in Deiner Region – von der Gewinnung in Zusammenarbeit mit unserem Talent Acquisition Team über ein begeisterndes Onboarding bis hin zur Weiterentwicklung eines attraktiven Arbeitsumfelds. Du arbeitest dabei eng mit dem General Manager der Region zusammen, bist jedoch in einem überregionalen People Team beheimatet.

Darauf kannst Du Dich freuen...

• Holokratische Arbeitsweise: Selbstorganisierte Rollen statt klassischer Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bring deine Ideen ein und entwickle unser Team aktiv mit.
• Teamevents & Weiterbildung:Regelmäßige Events für Austausch, Kreativität und persönliche Entwicklung.
• Mehr Urlaub: 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.
• Ausgleich statt Überstunden: Uns ist deine Work-Life-Balance wichtig – wandle deine Überstunden unkompliziert in Freizeitausgleichstage um.
• Finanzielle Benefits:
  • Edenred-Karte(monatlich aufladbar)
  • Corporate Benefitsmit vielen attraktiven Rabatten
• Gesund & mobil: Business Bike für mehr Mobilität, Umweltbewusstsein und Fitness.
• Langfristige Sicherheit: Wir unterstützen dein Betriebliche Altersvorsorge.
• Family & Friends Coworking Ticket: Ermögliche Freund:innen und Familienmitgliedern kostenfreien Zugang zu unseren 1000 Satellites Open Spaces – für bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr.

Dein Spielfeld

• Du bist Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in der Region Berlin und überregional und begleitest sie in allen People & Culture Themen.
• Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles– von der Gewinnung über das Onboarding bis hin zur Entwicklung und langfristigen Bindung.
• Duberätst bei Performance-, Team- und Organisationsentwicklungsfragen und entwickelst gemeinsam mit den Teams nachhaltige Lösungen.
• Du identifizierst Entwicklungspotenziale und leitest daraus wirkungsvolle Maßnahmen für Menschen, Teams und unsere Organisation ab.
• Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie organisatorischer Standards sicher und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter.
• Du gestaltest unsere holokratische Organisationsstruktur aktiv mitund unterstützt Teams dabei, Verantwortung zu übernehmen, Zusammenarbeit zu stärken und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.

Deine Stärken

• + 3 Jahre als People/HR Business Partner – idealerweise im Scale-up
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen
• Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, datenbasierte und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Vertrauensfähigkeit
• Offenheit für holokratische Zusammenarbeit (Erfahrung von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• 3 Tage/Woche vor Ort
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office, Personio)