People Business Partner (m/w/d) Region Berlin

1000Satellites Coworking; Deutschland; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Edenred-Karte

Corporate Benefits

Business Bike

Betriebliche Altersvorsorge

Family & Friends Coworking Ticket

Job summary

1000 Satellites Coworking sucht eine erfahrene HR Business Partnerin/ einen HR Business Partner zur Begleitung der Region Berlin und darüber hinaus. Sie betreuen Mitarbeiter über den gesamten Employee Lifecycles von Recruiting bis Entwicklung und Bindung, arbeiten eng mit der Führungsebene zusammen und treiben holokratische Strukturen voran.

Sie bringen mindestens 5 Jahre HRBP-Erfahrung mit, kennen Arbeitsrecht in Deutschland, arbeiten datenbasiert, kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch

Qualifications

• 5 Jahre als People/HR Business Partner – idealerweise im Scale-up
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen
• Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, datenbasierte und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Vertrauensfähigkeit
• Offenheit für holokratische Zusammenarbeit (Erfahrung von Vorteil)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• 3 Tage/Woche vor Ort
• Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office, Personio)

Responsibilities

• Sparringspartner:in für Führungskräfte in der Region Berlin und überregional und Begleitung in allen People & Culture Themen
• Begleitung der Mitarbeitenden entlang des Employee Lifecycles – von Gewinnung über Onboarding bis hin zur Entwicklung
• Beratung bei Performance-, Team- und Organisationsentwicklungsfragen und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
• Identifikation von Entwicklungspotentialen und Ableitung wirkungsvoller Maßnahmen
• Sicherstellung arbeitsrechtlicher sowie organisatorischer Standards und Weiterentwicklung unserer People-Prozesse
• Mitgestaltung der holokratischen Organisationsstruktur und Unterstützung von Teams bei Verantwortungsübernahme

Skills

People/HR Partner

Kommunikationsstärke

Empathie

Vertrauen aufbauen

Tools

MS Office

Personio

Job description

Deine Mission

Du bist der Herzschlag für unser Team in der Region Berlin und überregional – mit einem klaren Fokus auf Business Partnering, Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung vor Ort in Berlin. Wir bei 1000 Satellites gestalten neue Arbeitswelten. Damit unsere Kultur mit unserem Wachstum Schritt hält, suchen wir eine engagierte, proaktive und menschenorientierte Persönlichkeit, die unsere Teams vor Ort begleitet und weiterentwickelt.

In dieser Rolle bist Du die zentrale Ansprechperson für alle People Themen in Deiner Region – von der Gewinnung in Zusammenarbeit mit unserem Talent Acquisition Team über ein begeisterndes Onboarding bis hin zur Weiterentwicklung eines attraktiven Arbeitsumfelds. Du arbeitest dabei eng mit dem General Manager der Region zusammen, bist jedoch in einem überregionalen People Team beheimatet.

Darauf kannst Du Dich freuen...

Holokratische Arbeitsweise: Selbstorganisierte Rollen statt klassischer Hierarchien.

Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bring deine Ideen ein und entwickle unser Team aktiv mit.

Teamevents & Weiterbildung: Regelmäßige Events für Austausch, Kreativität und persönliche Entwicklung.

Mehr Urlaub: 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12.

Ausgleich statt Überstunden: Uns ist deine Work-Life-Balance wichtig – wandle deine Überstunden unkompliziert in Freizeitausgleichstage um.

Finanzielle Benefits:

Edenred-Karte(monatlich aufladbar)

Corporate Benefits mit vielen attraktiven Rabatten

Gesund & mobil: Business Bike für mehr Mobilität, Umweltbewusstsein und Fitness.

Langfristige Sicherheit: Wir unterstützen dein Betriebliche Altersvorsorge.

Family & Friends Coworking Ticket: Ermögliche Freund:innen und Familienmitgliedern kostenfreien Zugang zu unseren 1000 Satellites Open Spaces – für bis zu 20 Arbeitstage pro Jahr.

Dein Spielfeld

Du bist Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in der Region Berlin und überregional und begleitest sie in allen People & Culture Themen .

Du begleitest unsere Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles– von der Gewinnung über das Onboarding bis hin zur Entwicklung und langfristigen Bindung.

Du berätst bei Performance-, Team- und Organisationsentwicklungsfragen und entwickelst gemeinsam mit den Teams nachhaltige Lösungen.

Du identifizierst Entwicklungspotenziale und leitest daraus wirkungsvolle Maßnahmen für Menschen, Teams und unsere Organisation ab.

Du stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie organisatorischer Standar ds sicher und entwickelst unsere People-Prozesse kontinuierlich weiter.

Du gestaltest unsere holokratische Organisationsstruktur aktiv mit und unterstützt Teams dabei, Verantwortung zu übernehmen, Zusammenarbeit zu stärken und Veränderungen erfolgreich zu gestalten.

Deine Stärken

+ 5 Jahre als People/HR Business Partner – idealerweise im Scale-up

Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen

Kenntnisse im deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht

Strukturierte, datenbasierte und gleichzeitig pragmatische Arbeitsweise

Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität

Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Vertrauensfähigkeit

Offenheit für holokratische Zusammenarbeit (Erfahrung von Vorteil)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

3 Tage/Woche vor Ort

Sicherer Umgang mit gängigen Tools (z. B. MS Office, Personio)