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People Business Partner (m/w/d)

idealo internet GmbH

Berlin

Vor Ort

EUR 60.000 - 80.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Online-Handel sucht eine/n People Business Partner:in in Berlin. In dieser Rolle fördern Sie die Zusammenarbeit, entwickeln Führungsstrategien und steuern People-Projekte. Ideale Bewerber sollten über mehrere Jahre HR-Erfahrung verfügen, insbesondere im Umgang mit Führungskräften und bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien. Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Wir bieten ein modernes Büro mit zahlreichen Vorteilen und Unterstützungen für Ihre persönliche Entwicklung.

Leistungen

Kostenfreies Frühstück und Mittagessen
Kostenfreier Kaffee und Limonade
Das Büro bietet eine Dachterrasse
Unterstützung in allen Lebenslagen
Job-Bike und Deutschlandticket

Qualifikationen

  • Mindestens mehrere Jahre Erfahrung im HR-/People-Umfeld, idealerweise als Business Partner:in.
  • Erfahrung im Stakeholder-Management auf Führungsebene.
  • Aktive Herangehensweise an Herausforderungen und pragmatische Lösungsfindung.
  • Ausgeprägtes Verständnis für Business-Strategien und deren Umsetzung.
  • Erfahrung in der Steuerung von People-Projekten und Veränderungsprozessen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und ausreichende Englischkenntnisse erforderlich.
  • Fähigkeit zur Führung sensibler Gespräche mit Empathie und Klarheit.

Aufgaben

  • Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende.
  • Übersetzen der Bereichsstrategien in People-Ziele.
  • Planen und Steuern von People-Projekten.
  • Etablieren einer effektiven Performance-Kultur.
  • Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
  • Begleiten von Mitarbeitendengesprächen von Onboarding bis hin zum Trennungsmanagement.

Kenntnisse

Erfahrung im HR-/People-Umfeld
Zusammenarbeit mit Senior Executives
Pragmatische Lösungsansätze
Business-Verständnis
Steuerung von People-Projekten
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Führung sensibler Gespräche
Jobbeschreibung
Overview

Bei idealo machen Menschen den Unterschied. Als People Business Partner:in entwickelst Du Führung, stärkst Zusammenarbeit und gestaltest aktiv, wie wir morgen arbeiten. Mit Business-Verständnis, Empathie und Gestaltungswillen bringst Du unsere Organisation voran.

Deine Aufgaben
  • Du bist Sparringspartner:in für S/VPs und Führungskräfte Deiner Betreuungsbereiche (ca. 150–160 Mitarbeitende).
  • Du übersetzt die Bereichsstrategien in konkrete People-Ziele und begleitest deren Umsetzung aus People-Perspektive.
  • Du planst und steuerst People-Projekte in Deinen Bereichen, z. B. Gehaltsrunden, Performance-Zyklen oder Return-to-Office-Themen.
  • Du etablierst und stärkst eine wirksame Performance-Kultur, u. a. durch Rollen- & Level-Strukturen sowie Performance Management.
  • Du beraten sicher in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest konstruktiv und vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen.
  • Du begleitest/ berätst zu Mitarbeitendengespräche(n) auf Augenhöhe - vom Onboarding bis zum Trennungsmanagement.
Das bringst Du mit
  • Mehrere Jahre Erfahrung im HR-/People-Umfeld, idealerweise als Business Partner:in in einem dynamischen Umfeld.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Executives sowie im Stakeholder-Management auf Führungsebene.
  • Du gehst Herausforderungen gern aktiv an und löst sie pragmatisch.
  • Ein ausgeprägtes Business-Verständnis und die Fähigkeit, Strategien in umsetzbare People-Maßnahmen zu übersetzen.
  • Erfahrung in der Steuerung von People-Projekten und Veränderungsvorhaben (z. B. Performance, New Ways of Working).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du verfügst über Erfahrung im Führen sensibler und vertraulicher Gespräche – mit Empathie, Klarheit und dem richtigen Gespür für den Kontext.
Bei Idealo erwartet dich
  • Du willst dich weiterbilden? Wir nehmen deine persönlichen Entwicklungsziele ernst und bieten neben unserem idealo Learning Hub eLearning-Angebote (z.B. Udemy), Coachings auch die Möglichkeit, individuell von unserem Weiterbildungsbudget zu profitieren.
  • Und was kann das Büro? Unser Büro im Herzen Berlins bietet kostenfreies Frühstück und Mittagessen, kostenfreien Kaffee, Limonade und Feierabend-Bier. Du kannst auf unserer Dachterrasse mit Kolleg:innen aus der Unternehmensgruppe netzwerken.
  • Du wünschst dir Unterstützung auch außerhalb der Arbeit? Eine kostenlose Beratung sowie Unterstützung in allen Lebenslagen (beruflich, privat, familiär, gesundheitlich etc.) bieten wir in Zusammenarbeit mit dem pme-Familienservice.
  • Du willst auch mobil sein? Mit Job-Bike oder Deutschlandticket – und das ist umweltfreundlich.
Bewerbungsprozess & Kontakt

vor Ort

Bitte gib deine Kontaktdaten an: Vor- und Nachname, persönliche E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Deutschland.

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Lebenslauf

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Fast Fertig! Wir haben ein paar weitere Fragen für Dich.

Was sind deine Gehaltsvorstellungen? *

Wie ist deine Kündigungsfrist? *

Falls du nicht in Berlin und Umgebung wohnst, bist du bereit umzuziehen? *

Nein

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Nein

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Hinweis: Bewerber:innen mit Behinderung können sich während des Bewerbungsprozesses von unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) beraten lassen. Unser Büro ist stufenlos erreichbar. Gemeinsam schauen wir, was noch benötigt wird, wenn du bei uns startest!

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Für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ist unser Büro stufenlos erreichbar. Gemeinsam schauen wir, was noch benötigt wird, wenn du bei uns startest!

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