Payroll-Spezialist (m/w/d)- Baukonzern

4Chain Consulting GmbH; Traunstein; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliches Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen oder Mobilitätsbudget

Schulungen & Weiterbildungen

Karrierepfade

Verantwortung in Projekten

Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice

30 Urlaubstage

Familienfreundlichkeit

Zusammenfassung

4Chain Consulting GmbH in Bayern sucht eine/n erfahrene/n Payroll-Spezialisten zur Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende.

Sie pflegen Personalstammdaten und Zeitwirtschaftsdaten, bearbeiten abrechnungsrelevante Sachverhalte und erstellen Meldungen sowie Jahresabschlüsse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal- oder Payroll-Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bauumfeld.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und digitalen HR-Tools.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten.
• Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben.
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich.

Kenntnisse

Abrechnungskompetenz

HR-Tools

Datenschutz & Recht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Payroll

Tools

Abrechnungssysteme

digitale HR-Tools

Jobbeschreibung

Keine Lust mehr auf altbackene Baustrukturen, nörgelnden Chefs und fehlende Wertschätzung? Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echte Anerkennung und flexible Arbeitszeitregelungen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:

Benefits

• Überdurchschnittliches Gehalt mit Erfolgsprämien für abgeschlossene Projekte
• Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
• Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget
• Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z. b. im Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM (Building Information Modeling)
• Klare Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen
• Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten
• Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten
• 30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. b. durch Kita-Zuschüsse

Requirements

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal- oder Payroll-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bauumfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und digitalen HR-Tools

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
• Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich

Kontakt

[e-mail]