Payroll-Spezialist (m/w/d) 60k-90k

4Chain Consulting; München; Vor Ort; EUR 60.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Überdurchschnittliches Gehalt

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenwagen zur privaten Nutzung

Regelmäßige Schulungen

Klare Karrierepfade

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage

Familienfreundlichkeit mit Kita-Zuschüssen

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bauwesen in München sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie sind verantwortlich für die monatliche Abrechnung, Pflege der Daten und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Das Unternehmen bietet ein überdurchschnittliches Gehalt von 60k-70k, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Familienfreundliche Maßnahmen wie Kita-Zuschüsse runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal- oder Payroll-Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bauumfeld.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und digitalen HR-Tools.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende.
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten.
• Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben.
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Personal- und Payroll-Management

Arbeitsrecht

Steuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Digitale HR-Tools

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

Jobbeschreibung

Keine Lust mehr auf altbackene Baustrukturen, nörgelnden Chefs und fehlende Wertschätzung? Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echte Anerkennung und flexible Arbeitszeitregelungen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:

Folgende Benefits erwarten Dich:

💰 Überdurchschnittliches Gehalt 60k-70k mit Erfolgsprämien für abgeschlossene Projekte

🏦 Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

🚗 Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

📚 Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z. B. im Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM (Building Information Modeling)

📈 Klare Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen

🎯 Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten

🕒 Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten

🌴 30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen

👨👩👧 Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita-Zuschüsse

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal- oder Payroll-Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bauumfeld
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und digitalen HR-Tools

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
• Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben
• Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich

Kontakt:
[e-mail]