Senior Payroll Specialist (w/m/d)

worqity GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 72.000 - 88.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Tarifliche Vergütung bis ca. 80.000€

Homeoffice möglich

Zusammenfassung

Worqity in Hamburg sucht eine/n Senior Payroll Specialist (w/m/d) mit fundierter Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie übernehmen eigenständig Abrechnungen, führen das Meldewesen durch und beraten das Team bei komplexen Sachverhalten.

Sie arbeiten an Monats- und Jahresabschlüsen mit, korrespondieren mit Behörden und treiben die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen in bereichsübergreifenden Projekten voran. Eine tarifliche Vergütung sowie Zusatzleistungen gehören dazu.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; Weiterbildung im Entgeltabrechnungsbereich von Vorteil
• Langjährige Berufserfahrung in der Payroll/Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse in Tarifsystemen, Zuschlägen sowie Lohnsteuerrecht und Sozialversicherung

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Meldewesen
• Fachliche Ansprechperson für das Team bei komplexen Abrechnungsthemen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüsen
• Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
• Weiterentwicklung der Strukturen und Systeme sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung

Kenntnisse

Payroll-Software

Zuverlässigkeit

Lohnbuchhaltung

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Tarifsysteme

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Abrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Senior Payroll Specialist (w/m/d)

ID:394

Einsatzort:Hamburg

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Arbeitszeit:40 Stunden pro Woche

Als Senior Payroll Specialist (w/m/d) sind Sie bei unserem Kunden, einem traditionsreichen und führenden Bauunternehmen, bestens aufgehoben.

Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
• Fachliche Ansprechperson für das Team bei komplexen Themen und Fragen rund um die Abrechnung
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
• Weiterentwicklung der Strukturen und Systeme und aktive Mitarbeit in fachbereichsübergreifenden Projekten zur Prozessoptimierung

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung ist von Vorteil
• Langjährige und fundierte Berufserfahrung in der Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Gute Kenntnisse in der Anwendung von Tarifsystemen und im Umgang mit Zuschlägen sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
• Eine strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Benefits:

• Unbefristete Festanstellung bei einem führenden Bauunternehmen
• Eine umfangreiche Vergütung nach Tarif bis ca. 80.000€ brutto p.a., inklusive Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 40-Stunden-Woche
• Zeiterfassung und Kernarbeitszeit (Fr bis 13 Uhr)
• Option auf gelegentliches Homeoffice mit Perspektive auf mehr Flexibilität
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Umfassende, qualifizierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
• Mental-Health-Programm und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitervergünstigungen durch ein Corporate Benefits Programm

Abteilungen:Payroll