Payroll Specialist (m/w/d)

GFT Technologies; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice

Weiterbildung & Zertifizierungen

Standortbezogene Extras

Neueste Technologien

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Technologiebereich in Stuttgart sucht einen Payroll Specialist, um die Entgeltabrechnungen und Mitarbeiterstammdaten zu verwalten. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und gute Kenntnisse im Lohnsteuerrecht. Flexibilität und Homeoffice sind Teil des Angebots. Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Umfeld.

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil.
• Gute Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Pflege der Mitarbeiterstammdaten in SuccessFactors.
• Vorbereitung und Prüfung der regelmäßigen Entgeltabrechnungen.
• Anfertigen von Dokumenten für die Mitarbeitenden.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Kollegen.
• Erstellen von Auswertungen und Statistiken.
• Kontakt zu externen Partnern in relevanten Fragestellungen.
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten.
• Bearbeitung von Auslandsentsendungen.
• Austausch mit der Finanzbuchhaltung.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS Office

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Payroll Specialist (m/w/d) Personalmanagement, Arbeitszeitfaktor 80-100%

Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Deine Aufgaben

• Die eigenverantwortliche Pflege der Mitarbeiterstammdaten in SuccessFactors zählt zu deinen Aufgaben.
• Du bist zuständig für die Vorbereitung und Prüfung der regelmäßigen Entgeltabrechnungen.
• Das Anfertigen von Dokumenten (z. B. Bescheinigungen) für die Mitarbeitenden liegt in deinem Verantwortungsbereich.
• Als erster Ansprechpartner stehst du den Mitarbeitenden und Kollegen in allen Fragen der Gehaltsabrechnung unterstützend zur Seite.
• In deinem Aufgabenbereich liegt das Erstellen von Auswertungen und Statistiken (z. B. monatliche Rückstellung).
• Du bist die Anlaufstelle für unsere externen Partner (z. B. Krankenkassen) in allen relevanten Fragestellungen.
• Unterstützend wirkst du bei Jahresabschlussarbeiten mit.
• Du bist zuständig für die Bearbeitung von Auslandsentsendungen und stehst in Kontakt mit Behörden.
• Du stehst in regelmäßigen Austausch mit der Finanzbuchhaltung zum Abgleich der Konten.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ggf. mit berufsspezifischer Zusatzqualifikation.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil.
• Gute Grundkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute MS Office Kenntnisse.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir dir

• Flexible Arbeitszeiten: Um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren, kannst du deinen Arbeitstag nach deinen individuellen Bedürfnissen gestalten. Profitiere darüber hinaus von individuellen Modellen, Workation und Sabbaticals.
• Homeoffice: Egal, ob aus dem Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten gehört für uns zum Alltag.
• Mindset: Open Door, Teamspirit und flache Hierarchien sind im #teamGFT keine Buzzwords, sondern gelebte Praxis.
• 12.000 Talente weltweit: Profitiere von dem globalen Austausch mit Expertenaus über 20 Ländern auf deinem Gebiet.
• Weiterbildung & Zertifizierungen: Nimm an Fortbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen teil. Wir gehen auf deine individuellen Bedürfnisse ein.
• Standortbezogene Extras: Profitiere von weiteren Zusatzleistungen, wie Job Rad, Betrieblicher Altersvorsorge und vielem mehr.
• Neueste Technologien: Durch die Arbeit mit international führenden Konzernen und den Einsatz interdisziplinärer Teams arbeiten wir am Puls der Zeit und setzen uns ständig mit den neuesten Methoden und Technologien auseinander.