Payroll Specialist (m/w/d)

Michael Page; Hamburg; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage

Mobiles Arbeiten

Deutschlandticket-Zuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsförderung

Team-Events

Moderne Büroräume

Langfristige Perspektive

Sabbatical möglich

Corporate-Benefit Rabatte

Job summary

Michael Page Deutschland sucht eine/n Payroll-Spezialisten (m/w/d) in Hamburg zur eigenverantwortlichen Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung. Sie betreuen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte und arbeiten an Melde-, Bescheinigungs- und Prüfungsverfahren.

Sie optimieren Payroll-Prozesse, arbeiten in HR- und Digitalisierungsprojekten mit und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Mobile-Working und einer attraktiven Zusatzleistungspalette.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (mind. 3 Jahre).
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office.
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Detailgenauigkeit.
• Serviceorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit.
• IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Prozessen.
• Von Vorteil: Erfahrung mit HR-Systemen.
• Analytisches Denkvermögen.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Betreuung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte.
• Bearbeitung von Melde-, Bescheinigungs- und Prüfungsverfahren.
• Pflege von variablen Entgeltbestandteilen und Benefits.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Fachbereiche bei Payroll-Themen.
• Unterstützung Jahresabschluss- und Gehaltsanpassungsprozessen.
• Analyse, Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen.
• Mitwirkung in HR- und Digitalisierungsprojekten.
• Dokumentation und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessstandards.

Skills

Entgeltabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

MS Office

IT-Affinität

Tools

Abrechnungssysteme

MS Excel

Job description

• Gestalte moderne Payroll-Prozesse aktiv mit
• Flexible Arbeitszeiten & attraktive Zusatzleistungen / hoher Remote Anteil

• Gestalte moderne Payroll-Prozesse aktiv mit
• Flexible Arbeitszeiten & attraktive Zusatzleistungen / hoher Remote Anteil

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Hamburg. Das Unternehmen entwickelt innovative Lösungen für sicherheitsrelevante Anwendungen und steht für technologischen Fortschritt, nachhaltiges Wachstum sowie eine moderne Unternehmenskultur mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichenEntgeltabrechnung
• Betreuung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten
• Bearbeitung von Melde-, Bescheinigungs- und Prüfungsverfahren
• Pflege und Kontrolle von variablen Entgeltbestandteilen sowie Benefits
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Fachbereiche bei Payroll-Themen
• Unterstützung bei Jahresabschluss- und Gehaltsanpassungsprozessen
• Analyse, Optimierung und Standardisierung bestehender Payroll-Prozesse
• Mitarbeit in HR- und Digitalisierungsprojekten
• Dokumentation und Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessstandards

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise 3 Jahre oder mehr
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office
• Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Detailgenauigkeit
• Serviceorientiertes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen HR-Prozessen
• Erfahrung in der Einführung oder Optimierung von HR-Systemen von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen und Verständnis für Prozessabläufe

Vergütungspaket

• AttraktivesVergütungspaket
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten und Mobile-Working-Möglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket bzw. Mobilitätsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Regelmäßige Team- und Firmenevents
• Moderne Büroräume in zentraler Lage
• Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen und innovativen Unternehmen
• Möglichkeit eines Sabbaticals
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefit-Programme

Quote job ref: JN-102026-7130900