- Verantwortliche Payroll-Rolle mit Gestaltungsfreiraum
- Sicheres Industrieumfeld mit modernen HR-Prozessen
Firmenprofil
Unser Mandant ist ein etabliertes Industrie- und Technologieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Die zentrale Serviceeinheit verantwortet unterschiedliche Unternehmensbereiche und unterstützt mehrere Gesellschaften
Aufgabengebiet
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvorgaben
- Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft inklusive Schichtmodellen, Arbeitszeitregelungen und Zeitkonten
- Bearbeitung gesetzlicher Melde- und Bescheinigungsverfahren
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und abrechnungsbezogenen Analysen
- Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und HR-Reportings
- Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse
- Operative Unterstützung der Personalabteilung
Anforderungsprofil
Ausbildung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Erfahrung in der Zeitwirtschaft
Fachliche Kenntnisse
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Tarifvertragskenntnisse von Vorteil
- Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung wünschenswert
Systeme
- Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren HR-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS Office
Sprachen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Persönlich
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Hohe Genauigkeit
- Diskreter Umgang mit sensiblen Daten
- Freude an Prozessverbesserungen
What's On Offer
- Attraktives Gehaltspaket
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenfreie Parkplätze
- Stabilität eines etablierten Unternehmens
- Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Quote job ref: JN-102026-7132779