HR Payroll Specialist (m/w/d)

Michael Page (Germany); Weilheim in Oberbayern; On-site; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Parkplätze kostenlos

Weiterbildungsmöglichkeiten

Stabilität eines etablierten Unternehs

Kollegiales Umfeld

Job summary

Michael Page Germany sucht eine/n Payroll-Spezialisten, der eigenständig die monatliche Entgeltabrechnung verantwortet und die Zeitwirtschaft inklusive Schichtmodellen betreut. Sie arbeiten in einem sicheren Industrieumfeld und arbeiten an der Optimierung bestehender Payroll- und HR-Prozesse.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in SAP HR und MS Office. Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Erfahrung in der Zeitwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Tarifvertragskenntnisse von Vorteil.
• Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvorgaben.
• Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft inklusive Schichtmodellen, Arbeitszeitregelungen und Zeitkonten.
• Bearbeitung gesetzlicher Melde- und Bescheinigungsverfahren.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Erstellung von Auswertungen, Reports und abrechnungsbezogenen Analysen.
• Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und HR-Reportings.
• Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse.
• Operative Unterstützung der Personalabteilung

Skills

Strukturierte Arbeitsweise

Genauigkeit

Vertraulichkeit

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HR

MS Office

Job description

• Verantwortliche Payroll-Rolle mit Gestaltungsfreiraum
• Sicheres Industrieumfeld mit modernen HR-Prozessen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Industrie- und Technologieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland. Die zentrale Serviceeinheit verantwortet unterschiedliche Unternehmensbereiche und unterstützt mehrere Gesellschaften

Aufgabengebiet

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifvorgaben
• Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft inklusive Schichtmodellen, Arbeitszeitregelungen und Zeitkonten
• Bearbeitung gesetzlicher Melde- und Bescheinigungsverfahren
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Auswertungen, Reports und abrechnungsbezogenen Analysen
• Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und HR-Reportings
• Optimierung und Digitalisierung bestehender Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse
• Operative Unterstützung der Personalabteilung

Anforderungsprofil

Ausbildung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Erfahrung

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Erfahrung in der Zeitwirtschaft

Fachliche Kenntnisse

• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Tarifvertragskenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse der betrieblichen Altersversorgung wünschenswert

Systeme

• Erfahrung mit SAP oder vergleichbaren HR-Systemen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Sprachen

• Sehr gute Deutschkenntnisse

Persönlich

• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Genauigkeit
• Diskreter Umgang mit sensiblen Daten
• Freude an Prozessverbesserungen

Vergütungspaket

• Attraktives Gehaltspaket
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Parkplätze
• Stabilität eines etablierten Unternehmens
• Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen