Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Saverto Holding GmbH; Hamburg; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub

Wellhub

Betriebliche Altersvorsorge

Entwicklungsperspektiven

JobRad

Offene Feedbackkultur

Résumé du poste

Saverto Holding GmbH in Hamburg-Harburg sucht einen Payroll Specialist (m/w/d). Sie übernehmen eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis und sichern gesetzliche sowie tarifliche Vorgaben.

Sie arbeiten an der Weiterentwicklung von HR- und Payroll-Prozessen mit, erstellen Reports und unterstützen Beratung zu abrechnungsrelevanten Themen. Voraussetzung sind eine kaufmännische Ausbildung bzw.

Qualifications

• Abgeschlossenes kaufmännisches Fundament oder Studium.
• 2–4 Jahre Erfahrung in operativer Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sichere MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen.
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Erfahrung in der Erstellung/Auswertung von Reports.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (B1–B2).

Responsabilités

• Operative Lohn- und Gehaltsabrechnung für definierten Mitarbeitendenkreis.
• Administrative HR-Prozesse von Eintritt bis Austritt.
• Beratung zu abrechnungsrelevanten, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Unterstützung bei Prüfungen und Audits.
• Mitwirkung an der Digitalisierung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen.

Connaissances

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Payroll-Systeme

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Universitäre Qualifikation

Outils

MS Office

Payroll-Systeme

Description du poste

Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen als Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Hamburg Harburg und bring Deine Expertise in der Entgeltabrechnung in ein modernes, wachsendes Unternehmen ein.

Ihre Aufgaben

Operative Lohn- und Gehaltsabrechnung

• Eigenständig führst Du die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis durch
• Die Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und interner Vergütungsrichtlinien stellst Du zuverlässig sicher
• Regelmäßige Reportings, Statistiken und Meldungen für HR und Finance werden von Dir erstellt

Administrative HR-Prozesse

• Personalprozesse von Eintritt bis Austritt bearbeitest Du eigenverantwortlich
• Für die Qualitätssicherung bei Stammdaten und digitalen Personalakten bist Du mitverantwortlich
• Sonderaufgaben im operativen Personalbereich übernimmst Du flexibel

Beratung & Compliance

• Mitarbeitende und Führungskräfte berätst Du kompetent zu abrechnungsrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen unterstützt Du aktiv in der Vorbereitung und Durchführung

Projekte & Digitalisierung

• An der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von HR- und Payroll-Prozessen wirkst Du aktiv mit
• HR-, Payroll- und IT-Projekte (z. B. Systemanpassungen) begleitest Du engagiert
• Tests, Datenanalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen führst Du im Rahmen von Systemprojekten durch

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit
• Mehrjährige (2–4 Jahre) Erfahrung in der operativen Lohn- und Gehaltsabrechnung konntest Du bereits sammeln
• Mit MS Office gehst Du sicher um und hast Erfahrung mit gängigen Payroll-Systemen
• Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht zeichnen Dich aus
• Erfahrung in der Erstellung und Auswertung von Reports und Statistiken ist vorhanden
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1–B2) setzt Du sicher ein
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung bringst Du mit
• Deine Arbeitsweise ist gewissenhaft, strukturiert und detailorientiert

Wir bieten

• 30 Tage bezahlter Urlaub:

  Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.

• Wellhub:

  Mit Wellhubhaben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.

• Entwicklungsperspektiven:

  Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.

• JobRad®:

  Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.

• Offene Feedbackkultur:

  Wir legen Wert auf offene Kommunikation und nehmen uns Zeit für Gespräche, damit sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen.

Kontakt

SaschaZuther
Talent Acquisition
0152 346 353 40