Payroll Specialist / Entgeltabrechnung (m|w|d)

Münchener Hypothekenbank eG; München; On-site; EUR 47,000 - 78,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage + 2 bankfreie Tage

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge & VL

Betriebliche Altersvorsorge BVV

Fahrgelderstattung

Fitnessstudio Zuschuss

Job summary

Die Münchener Hypothekenbank ist eine etablierte Immobilienbank, die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa anbietet. Für unser Payroll-Team suchen wir eine engagierte Fachkraft (Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Std./Woche), die die monatliche Gehaltsabrechnung mit SAP HCM/ECP sicherstellt und unsere HR-Prozesse mit digitalen Tools weiterentwickelt.

Sie sind verantwortlich für Stammdatenpflege, Beratung zu Abrechnungsfragen und die Zusammenarbeit mit

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Berufserfahrung in Payroll/Gehaltsabrechnung inkl. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit SAP HCM/ECP und SAP SuccessFactors.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Interesse an digitalen Lösungen.
• Zielorientierte, serviceorientierte Kommunikation im Team.

Responsibilities

• Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM/ECP.
• Pflege der Stammdaten in SAP SuccessFactors und HCM/ECP.
• Beratung zu Altersvorsorge, Tarifvertrag, Sozialversicherung und Beihilfeversicherung.
• Sicherstellen des elektronischen Datenaustauschs mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Krankenkassen.
• Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen und Importlisten für SAP SuccessFactors und HCM/ECP.
• Mitwirkung bei Implementierung gesetzlicher Vorgaben und Projekten zur Prozessentwicklung.

Skills

SAP HCM/ECP

SAP SuccessFactors

Excel

MS Office

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierte Kommunikation

Education

Kaufmännische Ausbildung, ideal ergänzt durch Weiterbildung Lohn- und Gehaltsabrechnung

Job description

Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.

Eine präzise und verlässliche Entgeltabrechnung ist ein zentraler Bestandteil einer modernen Personalarbeit. Als Teil unseres Payroll-Teams verbinden Sie fachliche Tiefe mit ausgeprägtem Serviceverständnis und übernehmen die Verantwortung für reibungslose und korrekte Abrechnungsabläufe in Ihrem Betreuungsbereich. Darüber hinaus gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse unter Einbindung moderner Technologien und digitaler Werkzeuge aktiv mit. Die Stelle ist in Vollzeit oder in Teilzeit (mind. 20 Std./ Woche) zu besetzen.

Aufgaben

• Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit SAP HCM/ECP inklusive aller Nacharbeiten
• Pflege der Stamm- und Abrechnungsdaten in SAP SuccessFactors und HCM/ECP unter Berücksichtigung aktueller tarif- und arbeitsrechtlicher Grundlagen sowie betrieblicher Regelungen
• Professionelle Beratung zu allen abrechnungsrelevanten Themen – von betrieblicher Altersvorsorge, Altersteilzeit und Tarifvertrag bis hin zu Sozialversicherungs-, Steuerrecht und Beihilfeversicherung
• Sicherstellen des elektronischen Datenaustauschs mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Krankenkassen inkl. Nachbearbeitung und Klärung von Einzelfällen
• Erstellung und Bearbeitung von Auswertungen und Importlisten für SAP SuccessFactors und HCM/ECP
• Mitwirkung bei der Implementierung neuer gesetzlicher Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister sowie Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse

Profil

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, z.B. geprüfte/r Lohnbuchhalter/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Payroll / Gehaltsabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und Tarifrecht
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, bevorzugt SAP HCM/ECP und SuccessFactors
• Sehr gute Excel- und MS-Office-Kenntnisse sowie Begeisterung für digitale Lösungen und Interesse an Optimierungsprojekten zur Weiterentwicklung unserer Prozesse
• Hohe Zahlenaffinität, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine serviceorientierte Kommunikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.

• 30 Urlaubstage + 2 bankfreie Tage
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge & VL
• Betriebliche Altersvorsorge BVV
• Fahrgelderstattung
• Fitnessstudio Zuschuss

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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