Payroll Spezialist (m/w/d)

Finanz Informatik; Hannover, Münster, Frankfurt; Remote; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Finanz Informatik in Deutschland sucht eine Payroll-Fachkraft für den Standort Hannover (befristet auf 12 Monate) – alternativ Münster oder Frankfurt. Sie arbeiten in der Abteilung Payroll und verantworten die monatliche Gehaltsabrechnung.

Sie beraten Mitarbeitende zu payroll-relevanten Fragestellungen und arbeiten mit SAP HCM sowie MS Office. Erwartet werden mind. 5 Jahre Berufserfahrung sowie gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht.

Responsibilities

• Eigenständige monatliche Entgeltabrechnung für definierten Mitarbeiterkreis.
• Umsetzung abrechnungsrelevanter steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte.
• Betreuung komplexer Fälle wie Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit, betriebliche Altersvorsorge.
• Aufbereitung von abrechnungsrelevanten Daten zur Transparenz.
• Prozess- und SAP HCM-Optimierung im Payroll-Bereich.
• Mitwirkung an HR-Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten.
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden.
• Enges Zusammenarbeit mit Schnittstellen im Unternehmen.

Skills

Entgeltabrechnung

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherung

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Analytisches Denken

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

MS Office (Excel)

Job description

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeitenden an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir ein breites Aufgabenspektrum, in dem die individuellen Stärken hervorragend eingebracht werden können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns findet jede:r seine bzw. ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für die Organisationseinheit Payroll, suchen wir zum nächstmöglichen Termin, befristet auf 12 Monate, für den Standort Hannover, Münster oder Frankfurt einen

Die Abteilung Payroll ist für die zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung im gesamten Unternehmen verantwortlich. Sie erstellt monatlich die Gehaltsabrechnungen, berät Mitarbeitende und Führungskräfte zu allen payroll-relevanten Fragestellungen

Aufgaben:

• Eigenständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Verantwortung für die korrekte Umsetzung aller abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalte
• Betreuung komplexer Fälle wie Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit, betriebliche Altersvorsorge und Direktversicherungen
• Analyse und Aufbereitung von abrechnungsrelevanten Daten – Sie schaffen Transparenz und unterstützen fundierte Entscheidungen
• Optimierung von Prozessen, Methoden und Abläufen im Payroll-Bereich (insbesondere in SAP HCM)
• Mitarbeit an Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und interne Schnittstellen
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und MS Office (insbesondere Excel)
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und vor allem: echter Teamgeist – Sie bringen sich aktiv ein, unterstützen andere und feiern gemeinsame Erfolge
• Sehr gute Deutschkenntnisse

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unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität