Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) im Bewerbungsmanagement

Global Business Development Programme; Kempten (Allgäu); Ibrido; EUR 35.000 - 47.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Betriebliche Altersvorsorge

Fortbildungsangebote

Gesundheitsmanagement

Descrizione del lavoro

Die Hochschule Kempten sucht eine engagierte Person (w/m/d) im Bewerbungsmanagement in Teilzeit (50%). Sie betreut Bewerbungsverfahren, pflegt Bewerberdaten im System BITE und koordiniert Vorstellungsgespräche.

Die Stelle bietet familienfreundliche Rahmenbedingungen, TV-L-Begünstigungen und mobiles Arbeiten bis zu 50% der Zeit. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder eine Verwaltungsfachangestellten-Ausbildung mit und haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich.

Competenze

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder vergleichbarer Position.
• Kenntnisse in Bewerbungsmanagementsystemen von Vorteil.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das System BITE.
• Sorgfältige, strukturierte und freundliche Arbeitsweise.

Mansioni

• Eigenständige Betreuung von Bewerbungs- und Einstellungsverfahren für abgegrenzten Aufgabenbereich.
• Pflege und Bearbeitung von Bewerberdaten im Bewerbungsmanagementsystem (BITE).
• Koordination und Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen.
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich.
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten im Personalwesen.

Conoscenze

Personalerfahrung

BITE Kenntnisse

Serviceorientierung

Formazione

Kaufmännische Ausbildung / Verwaltungsfachangestellte

Descrizione del lavoro

Die Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer engagierten Person für die Position als

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) im Bewerbungsmanagement

in Teilzeit

Als Teil unseres Teams der Personalabteilung begleiten Sie in dieser Position Bewerbungsverfahren von der Ausschreibung bis zur Vorbereitung und Durchführung der Vorstellungsgespräche. Sie tragen damit zu einem professionellen und serviceorientierten Recruiting an unserer Hochschule bei.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Betreuung der Bewerbungs- und Einstellungsverfahren für einen definierten Aufgabenbereich von der Veröffentlichung der Stellenausschreibungen bis zur administrativen Abwicklung der Bewerbungen
• Pflege und Bearbeitung der Bewerbendendaten in unserem Bewerbungsmanagementsystem (BITE)
• Koordination, Organisation und Unterstützung bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
• Übernahme von administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen der Personalarbeit
• Mitwirkung bei Sonderaufgaben und Projekten im Personalbereich

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich oder einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Bearbeitung/Pflege eines Bewerbungsmanagementsystems von Vorteil
• Bereitschaft zur Einarbeitung in das Bewerbungsmanagementsystem (BITE)
• Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie freundliches und professionelles Auftreten

Wir bieten Ihnen

• einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 50%
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und bei Erfüllen der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5/6
• eine vielseitige Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld: https://www.hs-kempten.de/vorteile
• einen modernen Arbeitsplatz an einer familienfreundlichen Hochschule im schönen Allgäu
• hohe zeitliche Flexibilität mit bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit im mobilen Arbeiten
• Sozialleistungen gemäß den Regelungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich zusätzlicher Altersversorgung
• betriebliches Gesundheitsmanagement und umfassende Fortbildungsangebote

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, die bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt werden.

Die Hochschule Kempten setzt sich aktiv für Gleichstellung, Diversität und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein. Seit 2020 sind wir zudem stolzes Mitglied der Charta der Vielfalt.

Bei fachlichen Fragen kontaktieren Sie gerne Herrn Benjamin Eberle unter [e-mail].