Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung

Bundesrepublik Deutschland ‒ Finanzagentur GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Jobrad

Jobticket

Gesundheitsmanagement

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Mobiles Arbeiten

Fortbildungsmöglichkeiten

Benefits

Zusammenfassung

Die Bundesrepublik Deutschland – Finanzagentur GmbH sucht Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung in Frankfurt. Sie identifizieren künftig Qualifizierungsbedarfe und entwickeln Lernformate für verschiedene Zielgruppen.

Sie koordinieren Weiterbildungen, begleiten HR‑Digitalisierungsprojekte und tragen zur Kostenkontrolle bei. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Benefits.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung nachweisen.
• Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen.
• Erfahrung in der gemeinsamen Entwicklung von Personalentwicklungsformaten im HR-Team.

Aufgaben

• Systematische Identifikation von aktuellen und zukünftigen Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen.
• Ableitung und konzeptionelle Entwicklung passender Angebote individueller Lernformate.
• Organisation, Koordination und Beauftragung externer bzw. interner Weiterbildungen; Qualitätssicherung.
• Monitoring von Kosten; Mitarbeit bei HR-Digitalisierung sowie abteilungs- und unternehmensweiten Projekten.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Eigenverantwortung

Ausbildung

Wirtschaftspädagogik oder Psychologie Studium

Tools

MS Office

Lernmanagement-Systeme

Jobbeschreibung

Wir finanzieren Deutschland!

Die Bundesrepublik Deutschland - Finanzagentur GmbH (Finanzagentur) ist der zentrale Dienstleister für die Finanzmarktaktivitäten des Bundes und Verwalter der Sondervermögen zur Finanzmarkt- und Wirtschaftsstabilisierung. Alleiniger Gesellschafter der Finanzagentur ist der Bund, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen. Am Unternehmenssitz in Frankfurt am Main arbeiten rund 300 Mitarbeitende.

Wollen Sie sich bereits vorab einen Eindruck über uns und unsere vielfältigen Aufgaben verschaffen? Besuchen Sie gerne unsere Homepage und unseren LinkedIn-Auftritt.

Internet: https://www.deutsche-finanzagentur.de/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/deutsche-finanzagentur/

Wir fördern gezielt und individuell die Entwicklung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung.

Ihre Aufgaben:

Systematische Identifikation von aktuellen und zukünftigen Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen

Ableitung und konzeptionelle Entwicklung passender Angebote individueller Personalentwicklungs- bzw. Lernformate für unterschiedliche Zielgruppen

Einführung nachhaltiger externer bzw. interner Weiterbildungen sowie deren Organisation, Koordination und Beauftragung Qualitätssicherung, Evaluation und Weiterentwicklung der durchgeführten sowie konzipierten Monitoring von Kosten Mitarbeit bei der HR-Digitalisierung sowie weiteren Sonderaufgaben und abteilungs- sowie unternehmensweiten Projekten

Qualifikationen:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftspädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare

Nachweisbare, mehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung

Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen

Erfahrung in und Bereitschaft zu gemeinsamer Entwicklung von Personalentwicklungsformaten im HR-Team

Erfahrung in der Begleitung von Organisationsentwicklungen von Vorteil

Sicheres Auftreten sowie gute kommunikative Fähigkeiten Gute analytische und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, ergänzt um eigene Ideen und Impulse aus Netzwerken

IT‑Affinität und gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office Programme, idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in digitalen Lernformaten und Lern‑Management‑Plattformen

Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie:

• vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben für die Bundesrepublik Deutschland
• eine markt- und leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersversorgung
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• ein breites Spektrum an individuellen Fortbildungsmöglichkeiten
• zahlreiche attraktive Benefits (z.B. Jobrad, Jobticket, Gesundheitsmanagement)