Mitarbeiter:in Personalentwicklung (m/w/d/k.A.)

Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gelebter Teamgeist

Flexible Arbeitszeiten

Faire Vergütung (E8 AVR.HN)

Altersversorgung

Kinderbetreuungszuschüsse

Jobrad & Deutschlandticket

E-Learning-Angebote

30 Tage Urlaub + freier Tag

Sabbatical möglich

Zusammenfassung

Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH in Frankfurt am Main sucht eine/n Mitarbeiter:in Personalentwicklung (m/w/d/k.A.) in Vollzeit. Sie betreuen die Lernplattform, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende bei der Nutzung und steuern Fort- und Weiterbildungen von Bedarfsermittlung bis Umsetzung.

Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, Altersversorgung, Kinderbetreuungszuschüssen, Jobrad, Deutschlandticket und E-Learnings zur persönlichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal/Personalentwicklung.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung/Fort- und Weiterbildungsmanagement.
• Erfahrung mit der Administration von Lernplattformen (idealerweise Haufe LMS oder Avendoo) und Onboarding von Vorteil.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung unserer Lernplattform sowie Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
• Steuerung von Fort- und Weiterbildungsangeboten von Bedarfsermittlung bis Umsetzung; Weiterentwicklung von Standards und Prozessen.
• Aktive Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Onboardings.
• Mitarbeit an weiteren Themen und Projekten der Personalentwicklung (z. B. Mitarbeitendenbefragung, Neukonzeption Mitarbeitendengespräch).
• Unterstützung der Leitung Personalentwicklung bei organisatorischen Aufgaben (Planung und Begleitung von Veranstaltungen, Kommunikation mit internen/externen Ansprechpartnern).

Kenntnisse

Personalentwicklung

Lernplattform-Admin

Onboarding

Teamfähigkeit

Kommunikation

Zuverlässigkeit

MS Office

Flexibilität

Hands-on

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Psychologie

Personal/PE-Qualifikation

Tools

Haufe LMS

Avendoo

Jobbeschreibung

Bei uns dreht sich alles um Menschen und zwar jeden Tag. Mehr als 1.500 Mitarbeitende engagieren sich an über 200 Standorten in Hessen und Rheinland-Pfalz mit Herz und Verstand in unterschiedlichen Bereichen. Unsere Arbeit reicht von Migrationshilfe und Förderung der sozialen Teilhabe über Schuldnerberatung und Tafeln bis hin zur Kinder- und Jugendarbeit und Unterstützung von Demokratie-Projekten. Gemeinsam stärken wir Menschen in persönlichen und sozialen Notlagen, egal woher sie kommen und wo sie in der Gesellschaft stehen.

Wir unsere Geschäfstelle in Frankfurt am Main suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in Personalentwicklung (m/w/d/k.A.)

(Vollzeit)

Sie bringen Begeisterung für die Personalentwicklung mit und möchten den kontinuierlichen Ausbau unserer Personalentwicklung aktiv mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich bei uns freuen

• Verantwortung für die Administration und Weiterentwicklung unserer Lernplattform sowie die Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden bei der Nutzung der Lernplattform
• Steuerung unserer Fort- und Weiterbildungsangebote von der Bedarfsermittlung bis zur Umsetzung sowie die Weiterentwicklung und Sicherstellung von Standards und Prozessen
• Aktive Gestaltung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Onboardings
• Mitarbeit an weiteren Themen und Projekten der Personalentwicklung (z. B. Mitarbeitendenbefragung, Neukonzeption Mitarbeitendengespräch)
• Unterstützung unserer Leitung Personalentwicklung bei organisatorischen und koordinierenden Aufgaben (z.b. Planung und Begleitung von Veranstaltungen sowie Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern)

Ihr Profil – Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personal/Personalentwicklung
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung/Fort- und Weiterbildungsmanagement
• Erfahrung mit der Administration von Lernplattformen (idealerweise mit Haufe LMS oder Avendoo) und Onboarding von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
• Zuverlässigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben
• Dienstleistungsorientierung und Freude, mit und für Menschen zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Ihre Benefits – Das bieten wir Ihnen

• Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)
• Eine faire Vergütung (E8 AVR.HN), eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung und Weihnachtsgeld
• Familienbudget: Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zusätzliche freie Zeit in besonderen Lebenssituationen
• Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket
• Persönliche Weiterentwicklung gefördert durch unser modernes Lernmanagementsystem mit zahlreichen E-Learnings
• 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) plus ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag; an Heiligabend, Silvester und Reformationstag haben Sie ebenfalls frei
• Möglichkeit eines Sabbaticals

Unsere Werte – Das ist uns wichtig

Wertschätzung

Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von engagierten Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Behinderung.

Fairness

Wir behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Dafür sorgen wir mit einer offenen Kommunikationskultur, wertschätzendem Umgang und einem inklusiven Arbeitsumfeld.

Nächstenliebe

Wir unterstützen Menschen, die Hilfe brauchen. Wir hören zu, nehmen ihre Sorgen ernst und begleiten sie dabei, schwierige Lebenssituationen zu bewältigen.

Die Stelle passt zu Ihnen?

Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH

Andrea Müller
Theodor-Heuss-Allee 108
60486 Frankfurt am Main