Mitarbeiter (m/w/d) IT Vendor Management

Mecklenburgische Versicherungsgruppe; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

0-Euro Deutschlandticket

Hansefit

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenloser Kaffee und Tee

Firmen-Events

Zusammenfassung

Die Mecklenburgische Versicherungsgruppe sucht engagierte Fachkräfte im Bereich IT Vendor Management zur Sicherstellung der Vertragseinhaltung und Überwachung externer IT-Dienstleister. Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeiten mit bis zu 60% Homeoffice und zahlreiche betriebliche Zusatzleistungen.

Gesucht werden Kandidaten mit einem Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einer entsprechenden kaufmännischen Ausbildung sowie Erfahrung im Umgang mit IT-Dienstleistern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern.
• Gute Kompetenzen im Bereich IT-Compliance und IT-Recht.

Aufgaben

• Verwaltung und Steuerung externer IT-Dienstleister.
• Überwachung gesetzlicher Anforderungen bei IT-Vendoren.
• Unterstützung bei Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

IT-Affinität

Ergebnisorientierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Informatik

Tools

ISO 27001

ITIL V3/V4

Jobbeschreibung

Über uns

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte.

Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln.

Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit.

Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Ihr Aufgabenbereich

Sie verstärken unser Team IT Vendor Management. Im Bereich der IT stellen Sie die Einhaltung der gesetzlichen, unternehmensinternen und vertraglichen Regelungen sicher.

• Verwaltung und Steuerung der externen IT-Dienstleister sowie die Pflege bestehender Partnerschaften
• Auswahl und Prüfung potenzieller IT-Dienstleister durch Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Mitarbeit bei der Erarbeitung und Überarbeitung von Leitlinien, Richtlinien, Prozess-beschreibungen sowie Anweisungen im Rahmen des IT Vendor Managements
• Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher / regulatorischer Anforderungen auf Vendoren- und Vertragsebene
• Unterstützung bei der Verhandlung von Kooperationsbedingungen und Abschluss von Verträgen mit relevanten Stakeholdern
• Überwachung der Vertragseinhaltung und Bewertung der erbrachten Dienstleistungen
• Umgang mit Risiken bezüglich der Leistungserbringung
• Beobachtung rechtlicher Änderungen sowie Prüfung und Erarbeitung von Vorschlägen für die Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften in Bezug auf die IT
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege der Prozesslandschaft rund um die Beschaffung
• Unterstützung von Teilprojekten und IT-Governance im Rahmen übergreifender Bedarfe

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Wissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Erfahren im Prüfen von Verträgen mit IT-Dienstleistern und Identifizieren von rechtlichen, aufsichtsrechtlichen Anforderungen (Auditrechte, Auftragsverarbeitung)
• Erfahrungen mit Ausgliederungsszenarien (Dienstleistungen, Cloud Service, IT-Sicherheit)
• IT-Affinität und vertieftes Verständnis von Einkaufsprozessen, Systemen (Bewertungen, Informationen von Dienstleistern)
• Gute Kompetenzen im Bereich IT-Compliance, IT-Recht, Vertrags-/Lizenzmanagement, ISO 27001, ITIL V3/V4 o.ä. sind von Vorteil
• Grundlegendes Verständnis der geltenden regulatorischen Anforderungen an die IT (u. a. VAG, DORA)
• Ergebnis- und Zielorientierung sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Wir bieten Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% Homeoffice
• Mobilität: 0- Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
• Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
• Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
• Verpflegung: hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee

Eine detaillierte Übersicht aller Benefits ist hier zu finden.

Haben wir Ihr Interesse erweckt?

Wenn Sie diese Herausforderung begeistert und Sie sich aktiv in unser Unternehmen einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.