Teamleiter - IT (m/w/d)

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G.; Hannover; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Corporate Benefits

Homeoffice-Option

Job summary

Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G. sucht eine Gruppenleitung (m/w/d) IT Vendor Management zur Führung des Teams und zur strategischen Steuerung des IT-Dienstleister-Portfolios. Sie arbeiten an Governance-Strukturen, Transparenz und regulatorischen Anforderungen.

Sie bringen Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und regulatorisches Verständnis mit und gestalten Prozesse aktiv mit, um Unternehmensziele sicherzustellen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-/Informatik oder Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im IT Vendor Management, IT-Einkauf, Vertragsmanagement oder vergleichbaren Rollen.
• Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und Veränderungen zu gestalten.
• Bereitschaft, Prozesse zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und neu zu gestalten.
• Kommunikationsvermögen und gute Steuerungskommunikation mit IT, Recht, Einkauf und Auditoren.

Responsibilities

• Führung und Weiterentwicklung des Teams im IT Vendor Management.
• Strategische und operative Steuerung des IT-Dienstleister-Portfolios über den gesamten Vendor-Lifecycle.
• Regelmäßige Bewertung, Priorisierung und Ausrichtung des Portfolios anhand Kennzahlen.
• Entwicklung und Betrieb von Steuerungsinstrumenten für Transparenz und Zielausrichtung.
• Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Sicherstellung vertraglicher/regulatorischer Anforderungen.
• Überwachung von Leistung, Qualität und Vertragseinhaltung sowie Ableitung von Maßnahmen.
• Identifikation und Steuerung von Risiken externer IT-Dienstleister.
• Weiterentwicklung von Leitlinien, Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten.
• Beobachtung regulatorischer Entwicklungen und Umsetzungsvorschläge.

Skills

Führungserfahrung

Verhandlungsführung

Stakeholder-Kommunikation

Analytisches Denken

Regulatorisches Verständnis

Education

Studium der Wirtschafts-/Informatik oder Rechtswissenschaften

Job description

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

Gruppenleitung (m/w/d) IT Vendor Management

Ihr Aufgabenbereich

Zur Verstärkung unseres Führungsteams in der Abteilung IT-Governance suchen wir eine engagierte Gruppenleitung (m/w/d) IT Vendor Management. In dieser verantwortungsvollen Rolle steuern und entwickeln Sie unser IT-Dienstleister-Portfolio entlang definierter Kennzahlen und Unternehmensziele. Sie etablieren wirksame Steuerungsinstrumente, schaffen klare Governance-Strukturen und befähigen die Organisation durch transparente Rollen und Verantwortlichkeiten. Dabei verbinden Sie strategisches Handeln, regulatorisches Verständnis und managementgerechte Kommunikation mit Freude am Austausch mit unterschiedlichen Fachrichtungen.

• Führung und Weiterentwicklung des Teams im IT Vendor Management
• Strategische und operative Steuerung des IT-Dienstleister-Portfolios über den gesamten Vendor-Lifecycle hinweg
• Regelmäßige Bewertung, Priorisierung und strategische Ausrichtung des Portfolios anhand definierter Kennzahlen
• Entwicklung und Betrieb von Steuerungsinstrumenten, die Transparenz schaffen und die Dienstleistersteuerung an den Unternehmenszielen ausrichten
• Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Sicherstellung vertraglicher, gesetzlicher, regulatorischer und interner Anforderungen
• Überwachung von Leistung, Qualität und Vertragseinhaltung sowie Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken im Zusammenhang mit externen IT-Dienstleistern
• Weiterentwicklung von Leitlinien, Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten für ein wirksames IT Vendor Management
• Aktive Beobachtung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung praxisnaher Umsetzungsvorschläge
• Positionierung des IT Vendor Managements als integrale Funktion der IT-Governance und enge Verzahnung mit weiteren IT-Steuerungsfunktionen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Gesamtsteuerung der IT

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Erfahrung im IT Vendor Management, IT-Einkauf, Vertragsmanagement oder in vergleichbaren Rollen
• Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
• Bereitschaft, bestehende Prozesse und Strukturen zu hinterfragen, weiterzuentwickeln und bei Bedarf neu zu gestalten
• Kommunikationsvermögen mit Freude an managementgerechter Steuerungskommunikation und am Austausch mit unterschiedlichen Fachrichtungen wie IT, Recht, IT-Risiko, IT-Compliance, Einkauf und Auditoren (m/w/d)
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie im Umgang mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern
• Fundierte Erfahrung in der Prüfung und Bewertung von IT-Verträgen, insbesondere mit Blick auf Audit- und Kontrollrechte, Auftragsverarbeitung und regulatorische Anforderungen
• Kenntnisse in Ausgliederungs- und Sourcing-Szenarien, idealerweise im Umfeld von Cloud-Services, IT-Sicherheit und regulierten Branchen
• Gutes Verständnis von IT-Compliance, IT-Recht, Vertrags- und Lizenzmanagement sowie relevanten Standards wie ISO 27001 und DORA
• Analytisches und unternehmerisches Handeln mit Know-how in der strukturierten, prägnanten und adressatengerechten Aufbereitung komplexer Sachverhalte

Wir bieten Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % Homeoffice
• Mobilität: 0-Euro Deutschlandticket, Bikeleasing, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung
• Wohlbefinden: Hansefit, hauseigener Fitnessraum mit Kursangebot und Betriebssportgruppen
• Betriebliche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungs-Zuschuss und Corporate Benefits
• Firmen-Events: Betriebsfest, Weihnachtsfeier und After-Work
• Verpflegung: Hauseigene Kantine sowie kostenloser Kaffee und Tee