Mitarbeiter (m/w/d) für den IT-Fachvertrieb

blackpoint GmbH

Deutschland

On-site

USD 58,000 - 81,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Betriebliche Krankenversicherung
Umfangreiches Onboarding
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Job summary

Ein IT-Dienstleister in Ohio sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für den IT-Fachvertrieb. In dieser Rolle unterstützen Sie Account Manager bei der Analyse der Kundenanforderungen und der Entwicklung von IT-Lösungen. Sie bringen Erfahrung im IT-Vertrieb, Kenntnisse im Bereich IT-Services und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch mit. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung mit umfangreichem Onboarding und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Bewerben Sie sich per E-Mail oder klassisch per Post.

Qualifications

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Services, Managed Services oder projektbezogener IT-Lösungen.
  • Fähigkeit, Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen und in Lösungen zu überführen.
  • Begeisternde Rhetorik- und Präsentationstechniken in Deutsch und Englisch.
  • Begeisternde Rhetorik- und Präsentationstechniken in Deutsch und Englisch.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Responsibilities

  • Fachliche Unterstützung und Beratung bei IT- und Service-Lösungen.
  • Unterstützung der Account Manager bei Kundenterminen.
  • Entwicklung passender Lösungs- und Servicekonzepte.
  • Präsentation des Portfolios bei Kunden und Interessenten.
  • Unterstützung bei Ausschreibungen sowie bei der Erstellung komplexer Angebote.
  • Aktive Positionierung strategischer Lösungen innerhalb definierter Portfoliobereiche.
  • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Hersteller- und Technologielösungen.
  • Mitwirkung bei Angebotserstellung und Kalkulation.
  • Abstimmung mit Presales- und Delivery-Einheiten zu Leistungsumfang und Liefermodell.
  • Sicherstellung der Einhaltung geltender Sales- und Governance-Regelungen.
  • Beratung der Account Manager zu Lösungswegen und Vorgehensmodellen.
  • Frühzeitige Identifikation und Eskalation fachlicher oder wirtschaftlicher Risiken.

Skills

Erfahrung im IT-Vertrieb
Rhetorik- und Präsentationstechniken
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Präsentationen
Teamfähigkeit
Kommunikation
Deutsch/Englisch

Job description

Mitarbeiter (m/w/d) für den IT-Fachvertrieb
Ihr Aufgabengebiet:
  • Fachliche Unterstützung und Beratung bei der Positionierung ganzheitlicher IT- und Service-Lösungen
  • Unterstützung und Begleitung der Account Manager bei Kundenterminen
  • Analyse von Kundenanforderungen sowie Entwicklung passender Lösungs- und Servicekonzepte
  • Präsentation und Positionierung des gesamten Portfolios bei Kunden und Interessenten
  • Unterstützung bei Ausschreibungen sowie bei der Erstellung komplexer Angebote
  • Aktive Positionierung strategischer Lösungen innerhalb definierter Portfoliobereiche
  • Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Hersteller- und Technologielösungen
  • Fachliche Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Kalkulation
  • Abstimmung mit zentralen Presales- und Delivery-Einheiten zu Leistungsumfang und Liefermodell
  • Sicherstellung der Einhaltung geltender Sales- und Governance-Regelungen
  • Beratung der Account Manager zu Lösungswegen und Vorgehensmodellen
  • Frühzeitige Identifikation und Eskalation fachlicher oder wirtschaftlicher Risiken
Ihre Arbeitsumgebung:
Was Sie mitbringen sollten:
  • Erfahrung im IT-Vertrieb, Presales oder Solution Sales
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Services, Managed Services oder projektbezogener IT-Lösungen
  • Fähigkeit, Kundenanforderungen strukturiert aufzunehmen und in Lösungen zu überführen
  • Begeisternde Rhetorik- und Präsentationstechniken in Deutsch und Englisch
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Wir bieten Ihnen:
  • Eine zentrale Fachvertriebsrolle
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Account Managern und Delivery
  • Klare Portfolios und definierte Prozesse
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Respektvolles, freundliches und wertschätzendes Betriebsklima mit tollen Kolleg*innen und kurzen Entscheidungswegen
  • Flache Hierarchien und Open-Door-Policy
  • Umfangreiches Onboarding und Einarbeitung in die neue Aufgabe
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Budget

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail oder klassisch per Post.

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