Mitarbeiter (m/w/d) im haustechnischen Dienst

Caritas Rheine; Rheine; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Strukturierte Einarbeitung

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Priv­

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Job summary

Caritasverband Rheine e. V. sucht Mitarbeiter (m/w/d) im haustechnischen Dienst in Vollzeit (39 Std./Woche) unbefristet. Einsatzorte sind Rheine/Umgebung; Aufgaben umfassen Instandhaltung, Wartung und Koordination von Einsätzen.

Sie bringen eine gewerblich-technische Ausbildung, technisches Verständnis und Teamfähigkeit mit. Führerschein Klasse B/BE ist erforderlich; sichere MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung z.B. Sanitär-, Heizungs- oder Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation.
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Führerschein der Klassen B und BE.

Responsibilities

• Ansprechperson für die Einrichtungsleitungen.
• Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen unter Einhaltung sicherheitsrelevanter Vorgaben.
• Organisation und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie ggf. Beauftragung externer Fachfirmen.
• Planung und Koordination unterschiedlicher Einsätze im haustechnischen Bereich.
• Allgemeine Tätigkeiten im Gebäudemanagement und in der Anlagenbetreuung.
• Dokumentation von Gebäudezuständen und geplanten Maßnahmen im Facility-Management-System.
• Übernahme allgemeiner haustechnischer Aufgaben.

Skills

Technisches Verständnis

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

MS Office Kenntnisse

Führerschein B/BE

Education

Gewerblich-technische Ausbildung z.B. Sanitär, Heizung oder Elektro

Tools

MS Office

Job description

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im haustechnischen Dienst unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Der Bereich des haustechnischen Dienstes konzentriert sich auf die Instandhaltung und Pflege der Liegenschaften der Caritas im Raum Rheine und Umgebung. Stationiert in der Christophorus-Schule und dem Dreikönigs-Kindergarten in Rheine sowie dem Haus St. Antonius in Hörstel sorgt der haustechnische Dienst – in Zusammenarbeit mit der Abteilung Bau und Liegenschaften sowie den jeweiligen Einrichtungsleitungen – für die Betreuung und den Erhalt der Gebäude.

Aufgaben

• Ansprechperson für die Einrichtungsleitungen

• Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen unter Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben

• Organisation und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie ggf. Beauftragung und Begleitung externer Fachfirmen

• Planung und Koordination unterschiedlicher Einsätze im haustechnischen Bereich

• Allgemeine Tätigkeiten im Gebäudemanagement und in der Anlagenbetreuung

• Dokumentation von Gebäudezuständen und geplanten Maßnahmen im Facility-Management-System

• Übernahme allgemeiner haustechnischer Aufgaben

Qualifikation

• Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung z.B. als Sanitär-, Heizungs- oder Elektroinstallateur oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung

• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick

• Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Sicherer Umgang mit MS Office

• Führerschein der Klassen B und BE

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag

• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung

• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen

• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum

• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten

• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)

• Vermögenswirksame Leistungen (VL)Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (bei 5-Tage-Woche)

• Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

• Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage

• Vergünstigtes Jobticket

• Lebensarbeitszeitkonto

• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der
Caritas.

Weitere Informationen zu dieser Stelle erhalten Sie von Willi Elsenheimer (Leitung Stabsstelle Bau und Liegenschaften), unter Tel.: [phone].

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.