Pflegefachkraft (m/w/d)

PARKWAY COLLEGE OF NURSING AND ALLIED HEALTH PTE LTD; Wettringen; Vor Ort; EUR 32.000 - 43.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Vergütung nach AVR Anlage 32 P7

Jahres- und Monatszahlungen

Vorsorge/ VL

Fortbildung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Gesundheitsmanagement

Jobticket

Zusammenfassung

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für die Caritas-Altenwohnanlage Elisabethstift in Wettringen eine Pflegefachkraft (m/w/d) zunächst befristet in Teilzeit oder Vollzeit.

Die Einrichtung bietet 59 vollstationäre Plätze, Palliativpflege, Tagespflege und betreutes Wohnen sowie eine umfassende Einarbeitung. Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Steuerung der Pflegeprozesse, fachliche Aufsicht der Mitarbeitenden und eine enge interprofessionelle Zusammenarbeit.

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung ist zwingend.
• Respekt und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen.
• Empathie, Integrität, Engagement und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Aufgaben

• Entwicklung, Steuerung und Gestaltung der Pflegeprozesse.
• Fachaufsicht der nachgeordneten Mitarbeitenden.
• Inter- und intraprofessionelle Zusammenarbeit zwischen Pflege und anderen Fachbereichen.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Empathie

Teamfähigkeit

Fortbildungsbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene pflegerische Ausbildung

Jobbeschreibung

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für die Altenwohnanlage des Caritas-Elisabethstifts in Wettringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) befristet in Teilzeit und Vollzeit.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Die Altenwohnanlage Caritas-Elisabethstift in Wettringen ist eine mehrgliedrige Einrichtung der Altenhilfe. Sie umfasst folgende Angebote: 59 vollstationäre Pflegeplätze, Palliativpflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, betreutes Wohnen und ein Café. Die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Tagesgäste erhalten individuelle Unterstützung zur Führung eines individuellen Lebens

Aufgaben

• Entwicklung, Steuerung und Gestaltung der Pflegeprozesse
• Fachaufsicht der nachgeordneten Mitarbeitenden
• Inter- und intraprofessionelle Zusammenarbeit

Qualifikation

• Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung
• Respekt und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation älterer Menschen
• Empathie, Integrität, Engagement und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Benefits

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Vergütung nach der Anlage 32 Vergütungsgruppe P7 zu den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
• Monatliche und jährliche Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Flexible Arbeitszeitmodelle möglich, beispielsweise das 7/7 Modell oder das 2-Schicht Modell.
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein großer Gestaltungsspielraum in einem gut vernetzten Pflegesetting
• Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Lebensarbeitszeitkonto
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne Katja Tüller (Einrichtungsleitung), Telefon: [phone]

Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.