Mitarbeiter (m/w/d) im haustechnischen Dienst

Caritasverband Rheine e. V.; Rheine; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Vertrag

Strukturierte Einarbeitung

Home/Family-freundliche Arbeitszeiten

AVR-Gehaltssystem

Job summary

Caritasverband Rheine e. V. sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im haustechnischen Dienst in Vollzeit zur Instandhaltung der Liegenschaften im Raum Rheine und Umgebung.

Stationiert in Rheine, Hörstel und Umgebung arbeiten Sie in enger Abstimmung mit Bau- und Liegenschaftsabteilungen. Sie bringen eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung mit, idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, sowie technisches Verständnis, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit.

Qualifications

• Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im haustechnischen Bereich.
• Sicherer Umgang mit MS Office und Organisationstalent.

Responsibilities

• Ansprechperson für Einrichtungsleitungen.
• Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen unter Beachtung sicherheitsrelevanter Vorgaben.
• Organisation und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten; Beauftragung externer Firmen bei Bedarf.
• Planung und Koordination unterschiedlicher Einsätze im haustechnischen Bereich.
• Allgemeine Tätigkeiten im Gebäudemanagement und in der Anlagenbetreuung.
• Dokumentation von Gebäudezuständen und geplanten Maßnahmen im Facility-Management-System.
• Übernahme allgemeiner haustechnischer Aufgaben

Skills

handwerkliches Geschick

Selbständige Arbeitsweise

Team- und Kommunikationsfähigkeit

Verlässlichkeit

Belastbarkeit

Sicherer Umgang mit MS Office

Führerschein Klasse B/BE

Education

Gewerblich-technische Ausbildung (z. B. Sanitär-, Heizungs-, Elektroinstallateur)

Tools

MS Office

Job description

Caritasverband Rheine e. V. | 48429 Hörstel, Rheine

Mitarbeiter (m/w/d) im haustechnischen Dienst

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) im haustechnischen Dienst unbefristet in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Der Bereich des haustechnischen Dienstes konzentriert sich auf die Instandhaltung und Pflege der Liegenschaften der Caritas im Raum Rheine und Umgebung. Stationiert in der Christophorus-Schule und dem Dreikönigs-Kindergarten in Rheine sowie dem Haus St. Antonius in Hörstel sorgt der haustechnische Dienst – in Zusammenarbeit mit der Abteilung Bau und Liegenschaften sowie den jeweiligen Einrichtungsleitungen – für die Betreuung und den Erhalt der Gebäude.

Ihre Aufgaben:

• Ansprechperson für die Einrichtungsleitungen
• Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen unter Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorgaben
• Organisation und Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten sowie ggf. Beauftragung und Begleitung externer Fachfirmen
• Planung und Koordination unterschiedlicher Einsätze im haustechnischen Bereich
• Allgemeine Tätigkeiten im Gebäudemanagement und in der Anlagenbetreuung
• Dokumentation von Gebäudezuständen und geplanten Maßnahmen im Facility-Management-System
• Übernahme allgemeiner haustechnischer Aufgaben

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung z. B. als Sanitär-, Heizungs- oder Elektroinstallateur oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation – idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Eine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein der Klassen B und BE

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
• Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
• Förderung der beruflichen/persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)Urlaubsanspruch von mind. 30 Tagen (bei 5-Tage-Woche)
• Sonderzahlungen, wie z. B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. “caribike” (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Vergünstigtes Jobticket
• Lebensarbeitszeitkonto
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.