NEU: Pflegefachkraft (m/w/d)

Bistum Münster; Wettringen; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

AVR P7 Vergütung

Jahres- und Leistungsentgelt

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub

Jobticket-Vergünstigung

VL

Gesundheitsmanagement

Lebensarbeitszeitkonto

Weiterentwicklung

Zusammenfassung

Caritasverband Rheine e.V. sucht für die Altenwohnanlage Caritas-Elisabethstift in Wettringen eine Pflegefachkraft (m/w/d) befristet in Teilzeit oder Vollzeit. Sie arbeiten an der Gestaltung der Pflegeprozesse, übernehmen die Fachaufsicht und arbeiten interprofessionell im Pflegeteam zusammen.

Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz unbefristet? (Angebot zur Stelle unbefristet, siehe Text) sowie Vergütung nach AVR-Entgeltgruppe P7, zusätzliche Jahressonderzahlungen und betriebliche

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung.
• Respekt und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen.
• Teamfähigkeit und Engagement.

Aufgaben

• Entwicklung, Steuerung und Gestaltung der Pflegeprozesse.
• Fachaufsicht der nachgeordneten Mitarbeitenden.
• Inter- und intraprofessionelle Zusammenarbeit.

Kenntnisse

Pflegeprozess-Management

Teamfähigkeit

Interprofessionelle Zusammenarbeit

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossene pflegerische Ausbildung

Jobbeschreibung

Caritasverband Rheine e. V. | 48493 Wettringen

Pflegefachkraft (m/w/d)

Der Caritasverband Rheine e.V. sucht für die Altenwohnanlage des Caritas-Elisabethstifts in Wettringen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) befristet in Teilzeit und Vollzeit.

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Behindertenhilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte stehen den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Die Altenwohnanlage Caritas-Elisabethstift in Wettringen ist eine mehrgliedrige Einrichtung der Altenhilfe. Sie umfasst folgende Angebote: 59 vollstationäre Pflegeplätze, Palliativpflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege, betreutes Wohnen und ein Café. Die Bewohnerinnen und Bewohner sowie die Tagesgäste erhalten individuelle Unterstützung zur Führung eines individuellen Lebens

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Steuerung und Gestaltung der Pflegeprozesse
• Fachaufsicht der nachgeordneten Mitarbeitenden
• Inter- und intraprofessionelle Zusammenarbeit

Sie Bringen Mit

• Eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung
• Respekt und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation älterer Menschen
• Empathie, Integrität, Engagement und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir Bieten Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag
• Vergütung nach der Anlage 32 Vergütungsgruppe P7 zu den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes. Nähere Informationen entnehmen Sie den Faktenblättern
• Monatliche und jährliche Sonderzahlungen, wie zum Beispiel: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
• Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
• Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
• Flexible Arbeitszeitmodelle möglich, beispielsweise das 7/7 Modell oder das 2-Schicht Modell. Informationen zum 7/7 Modell erhalten Sie hier
• Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
• Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein großer Gestaltungsspielraum in einem gut vernetzten Pflegesetting
• Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, zum Beispiel: „caribike“ (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
• Lebensarbeitszeitkonto
• Vergünstigtes Jobticket
• Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne Katja Tüller (Einrichtungsleitung), Telefon: [phone]

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.