Leitung der Abteilung - Arbeit, Wohnen und Teilhabe (m/w/d)

Caritasverband Rheine e.V.

Rheine

Presencial

EUR 90.000 - 120.000

Jornada completa

Hace 8 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Übertarifliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket (vergünstigt)
Dienstrad-Leasing (caribike)
Dienstfahrzeug-Möglichkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Descripción de la vacante

Caritasverband Rheine e. V. sucht eine Leitung der Abteilung „Arbeit, Wohnen und Teilhabe“ in Vollzeit. Die Aufgabe umfasst die wirtschaftliche, konzeptionelle und fachlich-strategische Leitung der Abteilung sowie Personalführung.

Sie arbeiten an Verhandlungen mit Kostenträgern, regionaler und überregionaler Netzwerkarbeit sowie Change-Prozessen. Voraussetzung ist ein Studium im Sozialbereich und mehrjährige Leitungs­erfahrung.

Formación

  • Mehrjährige Leitungs­erfahrung im Sozialbereich von Vorteil.
  • Fundierte Kenntnisse der Sozialwirtschaft und Sozialgesetzgebung.
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln.

Responsabilidades

  • Leitung der Abteilung wirtschaftlich, konzeptionell und fachlich-strategisch.
  • Personalführung, -entwicklung und -steuerung der Leitungskräfte.
  • Gestaltung Aufbau- und Ablauforganisation in der Abteilung.
  • Verhandlungen mit Kostenträgern und Netzwerkarbeit.
  • Projekt- und Change-Prozesse begleiten.

Conocimientos

Führungserfahrung
Organisationsentwicklung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamorientierung

Educación

Sozialwissenschaftliches Studium
Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
Betriebswirtschaftlicher Abschluss

Descripción del empleo

Der Caritasverband Rheine e. V. sucht eine

Leitung (m/w/d) der Abteilung "Arbeit, Wohnen und Teilhabe"
Unbefristet, in Vollzeit

Die Caritas Rheine setzt sich als einer der größten Arbeitgeber der Region mit rund 50 sozialen Einrichtungen und Diensten für Menschen ein, die Unterstützung benötigen. Das umfangreiche Angebotsportfolio des Komplexträgers erstreckt sich über die Bereiche Familie, Kinder- und Jugendhilfe, Gefährdeten- und Eingliederungshilfe, Hilfe für suchterkrankte sowie psychisch kranke Menschen, ambulante und stationäre Pflege sowie Migration und Integration. Insgesamt stehen rund 1.800 hauptamtliche Mitarbeitende sowie etwa 500 ehrenamtlich Engagierte den Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen zur Seite.

Die Abteilung Arbeit, Wohnen und Teilhabe des Caritasverbandes Rheine e. V. begleitet Menschen mit unterschiedlichen Unterstützungs- oder Beratungsbedarfen. Menschen mit Behinderungen oder psychischen Erkrankungen befähigen wir, ihr Leben selbstbestimmt zu gestalten und aktiv am gesellschaftlichen Leben teilzuhaben. Mit den Caritas-Emstor-Werkstätten werden vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Teilhabe, Qualifizierung und persönlichen Entwicklung geschaffen. Im Jacob-Meyersohn-Wohnverbund unterstützen wir Menschen mit Behinderungen durch ambulante Angebote sowie in verschiedenen Wohnformen. Die Fachbereiche Ambulante Dienste und Existenzsicherung sowie Sozialpsychiatrische Dienste bieten Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen umfassende Unterstützung. Dazu gehören unter anderem Wohnangebote in Gruppenform, Ambulant Betreutes Wohnen, psychosoziale Beratung, gesetzliche Betreuung sowie das Sozialkaufhaus. Im Haus St. Antonius in Bevergern erhalten Erwachsene mit psychischen Erkrankungen im Rahmen medizinischer Rehabilitationsmaßnahmen die Möglichkeit, neue Perspektiven zu entwickeln.

Unsere Vorteile für Mitarbeitende:
  • Interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in verantwortungsvoller Stellung mit Gestaltungsfreiraum
  • Strukturierte Einarbeitung und einen sicheren Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber
  • Ein erfahrenes und multiprofessionelles Team
  • Übertarifliche Vergütung und verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
  • Förderung der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
  • Wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
  • Aktive Unterstützung der Mitarbeitenden, Beruf und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen
  • Flexible Mobilitätsangebote wie vergünstigtes Jobticket, Dienstrad-Leasing („caribike“) und die Möglichkeit zur Überlassung eines Dienstfahrzeugs
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliches Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche regionale und überregionale Vergünstigungen
Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem:
  • Wirtschaftliche, konzeptionelle und fachlich-strategische Leitung der Abteilung
  • Personalführung, Personalentwicklung und Personalsteuerung der Leitungskräfte sowie strategisches Personalmanagement für die Abteilung
  • Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation in der Abteilung
  • Mitwirkung an Verhandlungen mit den Kostenträgern
  • Regionale und überregionale Netzwerkarbeit
  • Mitwirkung an Projekten und Change-Prozessen
Das bringen Sie mit:
  • Studienabschluss im Sozialbereich, nach Möglichkeit mit Zusatzqualifikation auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft oder Studienabschluss in der Betriebswirtschaft mit Zusatzqualifikation im Sozialbereich
  • Wünschenswert sind mehrjährige Erfahrungen in leitender Funktion
  • Erfahrung in der Organisationsentwicklung und Gestaltung von Prozessen
  • Fachkompetenz in der Sozialwirtschaft und Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und dem Bundesteilhabegesetz
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Hohes Engagement, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Motivierende, teamorientierte Persönlichkeit mit pragmatischer und ergebnisorientierter Herangehensweise
Ihre Ansprechperson:

Niko Keller
Leitung
Personalwesen
Telefon: 05971/862-422

Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas.

Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.

Caritasverband Rheine e. V.

Personalwesen

Lingener Straße 11, 48429 Rheine

Internet: www.caritas-rheine.de

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