Mitarbeiter (m/w/d) Back Office Personal / Sachbearbeiter (m/w/d) HR

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen der Personalverwaltung sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) für das Back Office Personal in Bonn. In dieser Position unterstützen Sie die Personalabteilung bei administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Verträgen, der Organisation von Onboarding-Veranstaltungen und der Bearbeitung von Ein- und Austrittsprozessen. Eine kaufmännische Ausbildung sowie sichere MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, eine faire Gehaltsstruktur und 30 Urlaubstage erwarten Sie.

Leistungen

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Zuschuss zum Deutschlandticket

Fahrradleasing

30 Urlaubstage

Kindergartenzuschuss

Flexibles Arbeiten

Gute Teamatmosphäre

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung.
• Sichere Anwendung der gängigen MS-Office-Programme.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

Aufgaben

• Unterstützung im Büroalltag der Personalabteilung.
• Erstellung von Verträgen und Stellenanzeigen.
• Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen.
• Verwaltung von Personalakten und Büromaterial.

Kenntnisse

MS-Office-Kenntnisse

Organisationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Lösungsorientierte Kommunikation

Zuverlässigkeit

Verschwiegenheit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

HR-Tools

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) Back Office Personal / Sachbearbeiter (m/w/d) HR

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: steep GmbH

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Kaufmann/-frau - Büromanagement
• Industriekaufmann/-frau

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Wir suchen für unser Back Office Team in der Personalabteilung in unserer Zentrale in Bonn-Dransdorf einen

Mitarbeiter (m/w/d) Back Office Personal / Sachbearbeiter (m/w/d) HR

Sie haben Lust, diese Aufgaben mit uns anzugehen?

• Sie tragen zum gut funktionierenden Büroalltag der Personalabteilung bei
• Bei der Erstellung von Verträgen, Veröffentlichungen von Stellenanzeigen sowie der Organisation von Onboarding-Veranstaltungen u.v.m. arbeiten Sie den Personalreferenten zu
• Die Abwicklung von Ein- und Austrittsprozessen, sowie die Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen erledigen Sie selbständig
• Sie entlasten das Team durch selbständige Erledigung von administrativen Aufgaben wie z. B. Postverteilung, Verwaltung der Personalakten und Büromaterial

Sie finden sich hier wieder?

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Personaldienstleistungskaufmann, Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder entsprechende Berufserfahrung
• Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sind Sie sehr sicher und sind bereit, sich in unsere HR-Tools einzuarbeiten
• Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksweise ist sehr gut
• Als Organisationstalent und Teamplayer bringt Sie nichts so schnell aus der Ruhe. Sie arbeiten gerne selbständig und kommunizieren lösungsorientiert
• Absolute Verschwiegenheit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich

Freuen Sie sich auf:

• Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
• Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft „Urban Sports Club“
• 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
• Kindergartenzuschuss
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Abwechslungsreiche Aufgaben sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
• Ein gut eingespieltes Team, das sich auf Sie freut