Mitarbeiter*in in der Schwangerschaftsberatungsstelle

Sozialdienst kath. Frauen e.V. Moers; Moers; Hybrid; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Fachverband für soziale Dienstleistungen in Moers sucht eine engagierte Fachkraft für die Schwangerschaftsberatungsstelle. Sie werden schwangere Frauen und Familien in Krisensituationen beraten und unterstützen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Kommunikationsfähigkeiten. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position in einem familienfreundlichen Umfeld mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und regelmäßigen Supervisionen. Arbeitgeber vergütet nach AVR mit Altersvorsorge.

Leistungen

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit.
• Erfahrung im Umgang mit Menschen in Krisensituationen.
• Mobilität und Bereitschaft zur Fortbildung.

Aufgaben

• Beratung rund um Schwangerschaft und Geburt.
• Entwicklung bedarfsgerechter Angebote für Familien.
• Dokumentation von Arbeitsinhalten.
• Kooperation mit sozialen Diensten und Einrichtungen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Beratungskompetenzen

Soziale Kompetenzen

Selbstorganisation

Flexibilität

Ausbildung

BA Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss

Jobbeschreibung

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Moers ist ein Frauen- und Fachverband innerhalb des deutschen Caritasverbandes und als anerkannter Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Schwangerschaftsberatungsstelle, Träger des Frauenhauses Moers und des Betreuungs- und Vormundschafsvereines schwerpunktmäßig in Moers und im linksrheinischen Teil des Kreises Wesel tätig.

Wir suchen, befristet auf die Dauer der Elternzeit einer Mitarbeiterin,

für unsere Schwangerschaftsberatungsstelle zum 04.06.2022 eine motivierte und engagierte

Fachkraft für die Beratung sowie Angebote im Rahmen der Frühen Hilfen

(BA Soziale Arbeit oder vergl. Abschluss)

Der Stellenumfang umfasst eine wöchentliche Arbeitszeit von 30 Stunden. Eventuell ist eine Anschlussbeschäftigung in einem anderen Arbeitsbereich möglich.

Our Tasks

Ihre Aufgaben

• Beratung rund um Schwangerschaft und Geburt sowie nach Geburt und in den Folgejahren
• psychosoziale Beratung bei allen Fragen rund um Schwangerschaft und Geburt sowie in (möglichen) Krisensituationen
• Beratung zum Thema Familienplanung
• Beratung und Information zu Sozialleistungen, rechtlichen Ansprüchen und anderen, die Schwangerschaft betreffenden Fragen
• Vermittlung und Überleitung in flankierende Angebote
• Kooperation und Vernetzung mit anderen sozialen Diensten und Einrichtungen
• Vermittlung finanzieller und materieller Hilfen bei Vorliegen einer schwangerschaftsbedingten Notlage
• bei Bedarf praktische Hilfen (Behördenkontakte, Ausfüllen von Anträgen u. a.)
• Vor- und Nachbereitung, Betreuung und Dokumentation unserer Gruppenangebote
• Entwicklung von bedarfsgerechten Angeboten für Familien mit Kindern bis zum dritten Lebensjahr
• Teilnahme an Arbeitskreisen, Teambesprechungen und Supervisionen
• Vernetzungsarbeit, Öffentlichkeitsarbeit

Our Expectations

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenzen
• hohe Beratungskompetenzen und Erfahrungen im Umgang mit Menschen in außergewöhnlichen Lebenssituationen
• Fähigkeit der Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie den Akteuren im Sozialwesen, Behörden und Ämtern
• enge Zusammenarbeit in den kreisweiten Netzwerken und Kooperationen
• Gute Selbst- und Arbeitsorganisation
• Erfahrung in der Dokumentation von Arbeitsinhalten
• Mobilität
• Bereitschaft zur Fort- und WeiterbildungFlexibilität, Belastbarkeit

Wir wünschen uns außerdem einen netten Menschen, der gut in unser Team passt und neben Verantwortungsbewusstsein und Integrität über ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten verfügt.

What We Offer

• Wir bieten Ihnen einen breit gefächerten, anspruchsvollen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten, familienfreundlichen und erfolgreichen Fachverband mit guten Gestaltungsmöglichkeiten. Anteilig ist mobiles Arbeiten möglich.
• ein fachlich kompetentes und engagiertes Team
• strukturelle Einarbeitung durch eine erfahrene Fachkraft
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Vergütung nach AVRin Vergütungsgruppe S11b sowie betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Additional Information

Wenn Sie Veränderung als Chance sehen, über eine gute Portion Mut und Engagement verfügen und sich mit unserem christlich geprägten Selbstverständnis identifizieren, dann sind Sie bei uns genau richtig.