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Die Hochschule Mittweida sucht eine/n Mitarbeiter/in im Studierendenservice zur Unterstützung bei der Einführung eines Campusmanagementsystems. Sie arbeiten im Dezernat Studierendenservice und unterstützen bei Prüfungs- und Leistungsdatenmigration, Dokumentenvorlagen und weiteren Produktbereichen des Projekts.
Sie verfügen über einen IT‑Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation, sprechen Deutsch auf C1-Niveau und verfügen über gute Englischkenntnisse.
Die Hochschule Mittweida, University of Applied Sciences, ist mit über 6.000 Studierenden eine der größten und erfolgreichsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Sachsen. Sie hat sich mit ihrem Campus inmitten der Hochschulstadt Mittweida einen familiären Charakter bewahrt, der das Arbeiten, Forschen, Studieren und Leben attraktiv macht. Hightech, Kreativität, Weltoffenheit und das Engagement aller Hochschulangehörigen begegnen sich hier auf kurzen Wegen. Anwendungsnahes Lehren und Forschen in Technik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschafts- und Medienwissenschaften sowie Sozialer Arbeit prägen das breite Profil der Hochschule. Beschäftigte und Studierende profitieren von zertifizierter Familienfreundlichkeit, gelebter Inklusion und vielfältigen Sport- und gesundheitsorientierten Angeboten.
Zur Verstärkung unseres Teams ist zum 01.01.2027 im Projekt zur Einführung eines neuen Campusmanagementsystems im Dezernat Studierendenservice folgende Stelle als Mitarbeiter im Studierendenservice (w/m/d), Kennzahl: 75-2026, in Vollzeit (nach Absprache auch in Teilzeit möglich) befristet bis 31.12.2027 zu besetzen.
Ansprechpersonen für Rückfragen: Nicole Landmann (landmann@hs-mittweida.de)
Die Hochschule Mittweida setzt sich für eine ausgewogene Personalstruktur ein.
Es sind daher Bewerbungen von Personen aller Geschlechter erwünscht.
Darüber hinaus strebt die Hochschule Mittweida eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Lehre und Forschung an und bittet daher qualifizierte Interessentinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen sind willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; ein entsprechender Nachweis ist den Unterlagen beizufügen.
Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens entstehenden Auslagen nicht ersetzt werden. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.
Die Hochschule Mittweida erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten (Art. 6 Abs. 1 lit. b) DS-GVO). Daten werden für sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens gespeichert. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.hs-mittweida.de/newsampservice/datenschutz/