Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/ Doktorand*in (m/w/d)

Hochschule Hannover Land Niedersachsen; Hannover; Hybrid; EUR 20.000 - 32.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

TV-L Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Hochschulsport

Verlässliche Arbeitsplatzkultur

Zusammenfassung

Die Hochschule Hannover sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin/ wissenschaftlichen Mitarbeiter- Doktorandin (m/w/d) für die digitale Transformation der Verwaltung. Die Stelle ist teilzeit (50%) in Entgeltgruppe 13 TV-L befristet bis 31.12.2029 und verbindet Lehre, Forschung und Verwaltungsaufgaben.

Ihr Aufgabenfeld umfasst Mitwirkung an IT-Projekten, Beiträge zum Studiengang Verwaltungsinformatik und die Entwicklung von Forschungsergebnissen in Zusammenarbeit mit Dataport, einschließlich

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der genannten Bereiche.
• Voraussetzung ist, dass die Qualifikation zum Einstellungstermin vorliegt.

Aufgaben

• Mitwirkung an IT-Projekten innerhalb des Studiengangs Verwaltungsinformatik.
• Erarbeitung von Forschungsergebnissen mit Dataport zur Weiterentwicklung der Lehrinhalte.
• Unterstützung bei der digitalen Transformation der Verwaltung, inkl. KI-/Cloud-Themen.

Kenntnisse

MS Office Kenntnisse

Englisch B2

Teamfähigkeit

Kreativität

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Public Administration

Wirtschaftsinformatik

Verwaltungsinformatik

Betriebswirtschaftslehre

Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

An der Hochschule Hannover ist in der Fakultät IV zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/ Doktorand*in (m/w/d)

digitale Transformation der Verwaltung

Entgeltgruppe 13 TV-L – in Teilzeit (50%) Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2029 zu besetzen.

Über uns:

Die Hochschule Hannover ist mit rund 9.000 Studierenden in fünf Fakultäten die zweitgrößte Hochschule in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Über 1.000 Lehrende sowie wissenschaftliche, künstlerische und Verwaltungsmitarbeitende gestalten hier gemeinsam Studium, Lehre, Forschung und Verwaltung. Wir verstehen uns als verlässlicher Arbeitgeber und bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stabilen Perspektiven.

Die Fakultät IV – Wirtschaft und Informatik bietet ihren Studierenden in den Bereichen Betriebswirtschaft, Informatik und Wirtschaftsinformatik wissenschaftlich fundierte, berufsqualifizierende Studiengänge auf hohem Niveau in derzeit sieben Bachelor- und vier Masterstudiengängen an. Beschäftigt sind in der Fakultät IT- und IV ca. 70 hauptamtlich Lehrende, die von ca. 60 wissenschaftlichen, Verwaltungsmitarbeiter*innen unterstützt werden.

Moderne Informationstechnik ist für Landes- und Kommunalverwaltungen unverzichtbar: Sie prägt nahezu alle Arbeitsbereiche und sichert die staatliche Handlungsfähigkeit. Dafür müssen IT-Systeme entwickelt, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt werden.

Der Studiengang Verwaltungsinformatik vermittelt die Fachinhalte und Methoden, um IT-Lösungen für öffentliche Verwaltungen zu entwickeln, zu betreiben und zu steuern. Absolventinnen und Absolventen arbeiten an der Schnittstelle von Informatik und Verwaltung und begleiten auch die Zusammenarbeit mit spezialisierten IT-Dienstleistern.

Seit dem Wintersemester 2025/26 wird neben der Fachrichtung allgemeine Verwaltung auch die Fachrichtung Polizei (Polizeiinformatik) angeboten. Sie behandelt ITgestützte Polizeiarbeit, insbesondere IT-Forensik, Cybercrime und moderne IT-Systeme der Polizei.

Die ausgeschriebene Stelle steht in unmittelbarer Verbindung zum Studiengang.

Das erwartet Sie:

• Mitwirkung an IT-Projekten
• Einbringen in den Studiengang „Verwaltungsinformatik“ an der Hochschule Hannover
• Erarbeitung von Forschungsergebnissen und Erkenntnissen in Zusammenarbeit mit Dataport, die zur Weiterentwicklung der Lehrinhalte beitragen
• Künstliche Intelligenz
• Virtual Reality und Metaverse-Anwendungen in Zusammenarbeit
• End-to-End-Digitalisierung nach Einführung von Onlinediensten
• Begleitung der Registermodernisierung
• Robotics Process Automation und Geschäftsprozessoptimierung
• Einsatz von Cloud-Technologien im Umfeld von KI
• Weiterentwicklung des agilen Programmmanagements
• Change-Management und Auswirkungen der digitalen Transformation auf die Organisations- und Personalentwicklung Die inhaltlichen Arbeiten bieten eine gute Grundlage, um eine Promotion vorzubereiten, zu initiieren oder durchzuführen. Bei Interesse begleitet und unterstützt die Hochschule Hannover diesen Weg.

Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Magister oder Uni-Diplom) im Bereich Öffentliches Management, Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium (Master, Magister oder UniDiplom) mit dem Schwerpunkt in einem der oben genannten Bereiche Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Administration, Politik Public Public und Eine Bewerbung ist auch möglich, wenn Sie die erforderliche Qualifikation derzeit noch nicht vollständig erworben haben. Voraussetzung ist, dass diese spätestens zum Zeitpunkt der Einstellung erfolgreich abgeschlossen ist.

Was wir uns wünschen:

• Die Befähigung zur praktischen und wissenschaftlichen Arbeit im Themenfeld
• Ein hohes Engagement und Interesse daran, an Zukunftsthemen mitzuwirken
• Gute MS Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) in Wort und Schrift
• Kreativität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit

Was wir bieten:

• Vorzüge des TV-L o Konjunkturunabhängige Vergütung inkl. automatischem Anstieg des Entgelts nach Erfahrungszeit o Betriebliche Altersvorsorge (VBL) o o Jahressonderzahlung 30 Tage tariflicher Urlaubsanspruch
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung aktive Gesundheitsförderung (z. B. Hochschulsport)
• Mensen an allen Standorten
• Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln an die Standorte
• Bibliothek
• Beratungsangebote
• vielseitige Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
• freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Als Hochschule Hannover erkennen wir Chancengleichheit und Vielfalt als wichtigen Teil unserer Unternehmenskultur an. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität.

Von Seiten der Person, die die zu besetzende Stelle ausübt, wird daher vorausgesetzt, dass sie ihre Gender- und Diversitätskompetenzen in ihr berufliches Fachgebiet sowie im Kollegium und bei den Studierenden einbringt.

Die Hochschule Hannover setzt sich darüber hinaus für die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen. Vor diesem Hintergrund werden insbesondere qualifizierte Frauen gebeten, sich zu bewerben.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Gerne können Sie sich unsere Schwerbehindertenvertretung wenden.

Kontakt: [e-mail]

Die Hochschule Hannover ist aufgrund ihrer erfolgreichen Aktivitäten für die Verwirklichung der Gleichstellung mehrfach mit dem Total E-Quality Prädikat und für ihre Initiativen zur familiengerechten Gestaltung mit dem Audit familiengerechte Hochschule ausgezeichnet.

Wir weisen darauf hin, dass Ihnen gemäß Art.13 der Datenschutz-Grundverordnung verschiedene Rechte als Bewerberinnen und Bewerber zustehen. Ausführliche Informationen dazu, welche Rechte dies im Einzelnen sind und wie Ihre Daten verarbeitet werden, finden Sie hier.

Für weitere inhaltliche Informationen steht Ihnen Herr Prof.Schmid per E‑Mail unter [e-mail] gerne zur Verfügung.

Für allgemeine Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Jens Lichte per E‑Mail unter [e-mail] oder unter der Telefonnummer 0511 9296-1501 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsschluss ist der19.11.2026.

Die Bewerbung ist bis zum Ablauf dieser Frist online über das Bewerbungsportal unter karriere.hs-hannover.de möglich.