Mitarbeiter HR – Koordinator eLearning Akademie & Training (m/w/d)

Bott GmbH & Co. KG; Kleinaltdorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsrestaurant

Corporate Benefits

E-Bike Leasing

Erfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Frühstücksservice & bezuschusstes Mitt

Kinderbetreuungszuschuss

Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze

Mitarbeiter- & Teamevents

Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche)

Prämien und Sonderzahlungen

Wasser, Kaffee & Obst kostenfrei

E-GYM Wellpass

Zusammenfassung

Bott Gruppe bietet eine anspruchsvolle Position im Bereich Personalentwicklung und Lernmanagement. Sie entwickeln BEAT weiter, etablieren ein LMS, gestalten Lerninhalte mit Fachbereichen und unterstützen Anwender:innen sowie Partner weltweit.

Sie arbeiten an der Analyse von Lernverhalten, optimieren Prozesse, verwalten Systeme inklusive Zugriffsrechten und integrieren KI-Lösungen. Mobilarbeit möglich, Benefits, und flexible Arbeitsmodelle sichern eine ausgewogene Karriereentwicklung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position.

Aufgaben

• Kontinuierliche Weiterentwicklung von BEAT inklusive Anbindung internationaler Tochterunternehmen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Personalentwicklung

Didaktik

Projektmanagement

IT-Grundverständnis

Analytisches Denken

Prozessoptimierung

MS 365 Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikationen Personalentwicklung

Didaktik/Projektmanagement

Tools

M365 Kenntnisse

Jobbeschreibung

Die Lösungen der Bott Gruppe befähigen Kunden aller Branchen dazu, ihre Räumlichkeiten und ihre Zeit ideal zu nutzen. Fahrzeug-, Betriebs- und Arbeitsplatzeinrichtungen erstklassiger Qualität fördern effizientes Arbeiten und schaffen intelligenten Stauraum für alles, was dem zugutekommt. Die Bott Systems GmbH in Crailsheim ist spezialisiert auf individuelle Montagelinien, umfassende Produktions-Software und Arbeitsplatzsysteme für Elektrolabore und Ausbildungsstätten. Erstklassige Beratung und raffinierte Produkte machen die Bott Systems GmbH aus – und verhelfen Kunden weltweit zu Bestleistungen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung von BEAT (Bott eLearning-Academy & Training) einschließlich der Anbindung unserer internationalen Tochterunternehmen und Partner der bott Gruppe
• Etablierung eines LMS zur Bündelung und Administration sämtlicher Trainingsangebote (eLearning, Pflichtunterweisungen, Präsenzseminare etc.)
• Didaktik- und Content-Entwicklung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
• Schulung, Beratung und Support (auch technisch) von Anwendern und Fachbereichen sowie Schnittstelle zu IT und externen Dienstleistern
• Auswertung & Analyse von Lern- und Nutzungsverhalten zur Prozess- und Lernangebotsoptimierung sowie zur Sicherstellung des Trainingserfolgs
• Administration & Systemverwaltung (Datenpflege, Rollen- & Zugriffsmanagement, Einhaltung rechtlicher/sicherheitsrelevanter Anforderungen und CI-Vorgaben, etc.) einschließlich sicherstellung der Systemkompatibilität mit anderen Inhouse-Anwendungen
• Integration KI-gestützter Lösungen für Lernprozessoptimierung, Inhaltserstellung und Automatisierungsprozessen
• Projekt- und Prozessarbeit im Bereich Personalentwicklung und -qualifizierung sowie Digitalisierung

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personalentwicklung/Didaktik/Projektmanagement oder betriebswirtschaftliches Studium in entsprechender Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Technisches Grundverständnis für IT-, KI- und Digitalisierungsthemen gepaart mit analytischem Denken und didaktischer Strukturierungsfähigkeit
• Sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten, Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
• Routinierter Umgang mit den gängigen M365-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Anwendung der englischen Sprache in Wort und Schrift

Benefits: Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsrestaurant
• Corporate Benefits
• E-Bike Leasing
• Erfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Frühstücksservice & bezuschusstes Mittagessen
• Kinderbetreuungszuschuss
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiter- & Teamevents
• Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche)
• Prämien und Sonderzahlungen
• Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos
• E-GYM Wellpass

Klingt gut?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt

KatharinaDraxler

Recruiting und Personalentwicklung Bott GmbH & Co. KG

Tel: [phone]

www.bott.de