Referent Personalentwicklung - eLearning / LMS (m/w/d)

TavaLab; Deutschland; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

betriebliche Altersvorsorge

Erfolgsbeteiligung

Prämien und Sonderzahlungen

Mobilarbeit bis zu 2 Tage pro Woche

flexible Arbeitszeiten

Betriebsrestaurant

Frühstücksservice

bezahltes Mittagessen

Wasser, Kaffee und Obst

E-Bike Leasing

E-GYM Wellpass

Kinderbetreuungszuschuss

Mitarbeiterparkplätze

Teamevents

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Bott GmbH & Co.KG in Deutschland sucht eine/n Fachmann/-frau zur Entwicklung und Administration der Bott eLearning-Academy (BEAT) inkl. Anbindung internationaler Partner. Sie etablieren ein LMS, entwickeln Didaktik und Content in Zusammenarbeit mit Fachbereichen.

Sie schulen Anwender, analysieren Lernverhalten und übernehmen Systemverwaltung sowie Rollen- und Zugriffsmanagement. Erwartet wird kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung und sichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
• Vorteil: Zusatzqualifikationen im Bereich Personalentwicklung/Didaktik/Projektmanagement
• Technisches Grundverständnis für IT-, KI- und Digitalisierungsthemen sowie analytische Fähigkeiten und didaktische Strukturierungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Deutsch in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Kontinuierliche Weiterentwicklung von BEAT (Bott eLearning-Academy & Training) und Anbindung internationaler Tochterunternehmen
• Aufbau eines LMS zur Bündelung und Administration aller Trainingsangebote
• Didaktik und Content-Entwicklung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen
• Schulung, Beratung und Unterstützung von Anwendern und Fachbereichen; Schnittstelle zu IT und externen Dienstleistern
• Auswertung von Lern- und Nutzungsverhalten zur Optimierung des Trainings,
• Administration und Systemverwaltung (Datenpflege, Rollen- und Zugriffsmanagement, Compliance) und Sicherstellung der Systemkompatibilität mit Inhouse-Anwendungen

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

IT-Grundverständnis

Analytisches Denken

Didaktische Strukturierungsfähigkeit

Deutschkenntnisse sehr gut

Englischkenntnisse

M365-Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikationen im Bereich Personalentwicklung/Didaktik/Projektmanagement

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

M365-Anwendungen

LMS-Administration

Jobbeschreibung

Über Bott GmbH & Co.KG Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus.

Was erwarten Sie?

• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung von BEAT (Bott eLearning-Academy & Training), einschließlich der Anbindung unserer internationalen Tochterunternehmen und Partner:innen der Gruppe
• Sie etablieren ein LMS zur Bündelung und Administration sämtlicher Trainingsangebote (eLearning, Pflichtunterweisungen, Präsenzseminare etc.)
• Sie entwickeln Didaktik und Content in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
• Sie schulen, beraten und unterstützen Anwender:innen und Fachbereiche (auch technisch) und fungieren als Schnittstelle zu IT und externen Dienstleister:innen
• Sie werten Lern- und Nutzungsverhalten aus und analysieren diese zur Prozess- und Lernangebotsoptimierung sowie zur Sicherstellung des Trainingserfolgs
• Sie übernehmen die Administration und Systemverwaltung (Datenpflege, Rollen- und Zugriffsmanagement, Einhaltung rechtlicher/sicherheitsrelevanter Anforderungen und CI-Vorgaben) und stellen die Systemkompatibilität mit anderen Inhouse-Anwendungen sicher

Was sollten Sie mitbringen?

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikationen im Bereich Personalentwicklung/Didaktik/Projektmanagement oder ein betriebswirtschaftliches Studium in entsprechender Fachrichtung
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Sie besitzen ein technisches Grundverständnis für IT-, KI- und Digitalisierungsthemen, gepaart mit analytischem Denken und didaktischer Strukturierungsfähigkeit
• Sie treten sicher und kommunikationsstark auf, haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen
• Sie haben ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein
• Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen M365-Anwendungen und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Anwendung der englischen Sprache in Wort und Schrift

Was bieten wir Ihnen?

• Attraktive Vergütung: Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge und Erfolgsbeteiligung sowie Prämien und Sonderzahlungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mobilarbeit bis zu 2 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiches Verpflegungsangebot: Sie genießen ein Betriebsrestaurant, einen Frühstücksservice, bezuschusstes Mittagessen sowie kostenfreies Wasser, Kaffee und frisches Obst
• Gesundheits- und Fitnessangebote: Nutzen Sie unser E-Bike Leasing und den E-GYM Wellpass
• Familienfreundliche Leistungen: Wir unterstützen Sie mit einem Kinderbetreuungszuschuss und bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Teamkultur und Events: Freuen Sie sich auf regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie attraktive Corporate Benefits