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Ein Unternehmen der Glasindustrie sucht einen Mitarbeiter Controlling (m/w/d) zur aktiven Mitarbeit beim Aufbau eines strukturierten Controllingsystems. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, erste Berufserfahrung und gute Excel-Kenntnisse. In dieser Position ist ein Homeoffice Tag pro Woche denkbar. Attraktive Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld erwarten Sie.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen der Glasindustrie, suchen wir einen Mitarbeiter Controlling (m/w/d).
In dieser Position sind Sie direkt dem kaufmännischen Leiter unterstellt. Ziel der Position ist die aktive Mitarbeit beim Aufbau eines strukturierten Controllingsystems zur Entscheidungsfindung und eines einheitlichen Reportings.
Voraussetzung für die Position ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom Kaufmann, Betriebswirt, Wirtschaftsingenieur o. ä., idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung z. B. zum Finanzbuchhalter und einschlägiger Erfahrungen im Controlling.
Zwingend notwendig ist erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Wünschenswert ist Erfahrung in der verarbeitenden Industrie. Sie haben betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein ausgeprägtes analytisches Verständnis. Sie zeichnen sich durch hohe Zahlen-Affinität und sorgfältige Arbeitsweise aus. Sehr gute Excel-Kenntnisse und ERP-System Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil positiv ab.
In dieser Position ist ein Homeoffice einen Tag pro Woche denkbar. Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen sind gegeben.
Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe bei einem Hersteller von Produkten für den „gedeckten Tisch“ – einem modernen Unternehmen mit ca. 400 Mitarbeitern am Standort.
Attraktive Sozialleistungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung und Vergünstigungen im Werksverkauf runden das Stellenangebot ab.
Sie können sich mit der ausgeschriebenen Position identifizieren und möchten sich bewerben? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe Ihrer Stärken, Kernkompetenzen, Fähigkeiten und einschlägigen Erfahrungen für die ausgeschriebene Position.
Send your application to: bewerbung@searchpoint.de.
Or call us at +49 (0) 7225 183 95 23.