MFA - Medizinische /r Fachangestellte /r (m/w/d) – HNO Audiologie / Audiometrie

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 43.000 - 53.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein kommunaler Klinikkonzern in Bremen sucht eine/n medizinische/n Fachangestellte/n für die HNO-Ambulanz. Sie übernehmen Diagnostik und administrative Aufgaben in einem interdisziplinären Team mit geregelten Arbeitszeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir bieten eine vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Zusatzleistungen und tariflichem Gehalt zwischen 43.800 und 52.100 Euro.

Leistungen

30 Tage Urlaub pro Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Firmenfitness und Fahrrad-Leasing

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte MFA mit abgeschlossener oder geplanter Weiterbildung in Audiometrie.
• Erste Erfahrungen im Bereich Audiometrie oder HNO-Diagnostik sind von Vorteil.

Aufgaben

• Übernahme der Funktionsdiagnostik bei Erwachsenen und Kindern.
• Dokumentation der durchgeführten Messungen.
• Assistenz bei weiterführenden Diagnostikmaßnahmen.
• Übernahme administrativer Tätigkeiten.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Erfahrung in Audiometrie

Ausbildung

Ausbildung als MFA mit Anerkennung

Weiterbildung in Audiometrie

Jobbeschreibung

Overview

MFA - Medizinische /r Fachangestellte /r (m/w/d) – HNO Audiologie / Audiometrie

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte

Das Klinikum Bremen-Mitte ist Bremens Maximalversorger und steht für spezialisierte Innere Medizin, viele chirurgische Fachdisziplinen und eine der modernsten Kinderkliniken Deutschlands. Das Klinikum Bremen-Mitte gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands

Bereich

Wir suchen Sie für unsere Fachambulanzen.

In unserem Ambulanzzentrum versorgen wir Patientinnen und Patienten verschiedener Fachdisziplinen auf höchstem pflegerischen und medizinischen Niveau. Hier findet die Organisation und Sprechstundenbegleitung der stationären Termine zur Klärung von OP-Indikationen und OP-Voruntersuchungen sowie zur Kontrolle des Behandlungsverlaufes statt. Für unser Team der HNO-Ambulanz suchen wir tatkräftige Unterstützung.

Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent? Sie möchten sich beruflich neu orientieren und wünschen sich geregelte Arbeitszeiten? Dann bewerben Sie sich gern und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Aufgabengebiet

• Sie übernehmen die Funktionsdiagnostik bei Erwachsenen und Kindern im stationären und ambulanten HNO-Bereich sowie im OP
• Sie dokumentieren durchgeführte Messungen und bereiten Befunde für die ärztliche Auswertung vor
• bei weiterführender Diagnostik im HNO-Bereich bereiten Sie diese vor und assistieren – auch während der Sprechstunden
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Rahmen der ambulanten Sprechstunden

Voraussetzungen

• Sie sind ausgebildete /r MFA, Medizinische /r Fachangestellte /r bzw. Arzthelfer /in mit staatlicher Anerkennung und absolvierter oder geplanter Weiterbildung in Audiometrie bzw. zur /zum Audiologieassistenten /in (m/w/d)
• idealerweise verfügen Sie über erste berufliche Erfahrung im Bereich Audiometrie oder HNO-Diagnostik

Ansprechpartner

Catharina Pieper - Ambulanzleiterin - freut sich auf ein persönliches Kennenlernen, beantwortet Ihre Fragen vorab unter 0421 497-77112 und nimmt Ihre Bewerbung bis 31.10.2025 gern entgegen.

Gesundheit Nord Klinikverbund Bremen - Klinikum Bremen-Mitte

Das bieten wir Ihnen

• abwechslungsreiche Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, unbefristeten Arbeitsvertrag
• geregelte Arbeitszeiten an Wochentagen, interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, u.a. betriebsnahe Kita, Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung, Zuschuss Kinderferienbetreuung und mehr
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit internen Angeboten, Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, außerdem Jobticket, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten mit Corporate Benefits u.v.m.
• tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 43.800,- Euro und 52.100,- Euro nach TVöD-K (EG 8) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerung, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.