Meister - Techniker (m / w / d) - Elektrotechnik - Bauleitung

SPIE Germany Switzerland Austria; Essen; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen der Elektrobranche sucht einen Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke in Essen. Verantworten Sie die baustellentechnische Abwicklung sowie die Führung des Montageteams. Erforderlich sind umfangreiche elektrotechnische Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Hochspannung. Die Position bietet ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif und unbefristete Festanstellung.

Leistungen

Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Erholungsurlaub

Unbefristete Festanstellung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Prämie für Empfehlungen

Firmen-Events

Qualifikationen

• Elektrotechnische Berufsausbildung erforderlich.
• Berufserfahrung in Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen erwünscht.
• Führerschein B notwendig und Bereitschaft zu Montageeinsätzen.

Aufgaben

• Technische Abwicklung von Neubau- und Modernisierungsprojekten.
• Führung des Montageteams und technische Leitung.
• Dokumentation der Arbeitsvorgänge und Einhaltung von Sicherheitszielen.

Kenntnisse

Berufserfahrung mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen

Führerschein der Kl. B

MS-Office-Kenntnisse

Teamgeist

Deutschkenntnisse Level C1

Ausbildung

Elektrotechnische Berufsausbildung

Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen und gestaltest aktiv den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele mit. Für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations sucht die SPIE SAG GmbH Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Meister / Techniker Elektrotechnik als Bauleiter Umspannwerke m / w / d. Einsatzort: Essen. Kennziffer: 2025-0202. Arbeitszeit: Vollzeit.

Das macht Dich aus:

• Elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik m / w / d, Energieanlagenelektroniker m / w / d, Mechatroniker m / w / d oder Industrieelektroniker m / w / d oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker / Meister der Elektrotechnik
• Idealerweise Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen
• Erste Führungserfahrung wünschenswert sowie MS-Office-Kenntnisse
• Führerschein der Kl. B sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR im westdeutschen Raum inkl. Auswärtsübernachtungen
• Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist sowie kompetentes Auftreten gegenüber Kunden mit Deutschkenntnisse mindestens Level C1

Deine täglichen Herausforderungen:

• Verantwortung für die baustellentechnische Abwicklung unserer Neubau- und Modernisierungsprojekte in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern m / w / d sowie Führung des Montageteams
• Technische Leitung und Organisation der Baustellen sowie Koordination von Terminen mit den Projektbeteiligten
• Steuerung und Führung von internen Montageteams und Subauftragnehmern
• Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ), Dokumentation der Arbeitsvorgänge, insbesondere geleistete Zusatzarbeiten und Arbeitsstunden sowie Zuarbeit bei der Abrechnung
• Übernahme von Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen

Wir bieten Dir:

• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
• Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
• Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
• Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
• Betriebliche Altersvorsorgemit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Firmen-Events
• Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
• In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?