Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Gesundheitsversorgung in Berlin sucht eine Fachkraft für Versorgungstechnik. Sie werden verantwortlich für die Planung, Überwachung und Dokumentation komplexer Anlagen sein. Wir bieten ein herausforderndes Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team. Anforderungen sind eine Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik sowie Führungskompetenzen. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Leistungen

Gute Verkehrsanbindungen

Mitarbeiter-Einkaufsvorteile

Kostenlose Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Gute Kenntnisse der Normen und Gesetze in der Versorgungstechnik.
• Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung erforderlich.
• Soziale Kompetenz und Selbstständigkeit sind nötig.

Aufgaben

• Planung und Überwachung der normgerechten Montage der Versorgungstechnik.
• Verantwortliche Fachkraft im zugewiesenen Arbeitsbereich.
• Steuerung und Ergebnisüberprüfung der Arbeitseinsätze.
• Koordinierung mit internen und externen Dienstleistern.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Kenntnisse in Word, Excel und Outlook

Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren

Ausbildung

Abschluss einer Berufsausbildung als Meister/in, Bachelor o. Ä. im Bereich der Versorgungstechnik

Jobbeschreibung

Profil

• Abschluss einer Berufsausbildung als Meister/in, Bachelor o. Ä. im Bereich der Versorgungstechnik (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik / SHK)
• Gute Kenntnisse der Normen und Gesetze sowie betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
• Gute Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
• Ausgeprägtes analytisches Denken
• Die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren
• Team-, Kunden- und Erfolgsorientierung
• Soziale Kompetenz sowie die notwendige Servicebereitschaft und Selbstständigkeit
• Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Aufgaben

• Vermittlung und Umsetzung der aktuellen rechtlichen (ArbSchG, BGV, BetrSichV, UVVs etc.) und technischen (DIN-, VDE-, Versorger-, Herstellervorschriften u. s. w.) Grundlagen und Pflichten für einen Arbeitgeber und Krankenhausbetreiber
• Planung und Überwachung der normgerechten Montage, Installation und Instandhaltung von komplexen Anlagen und Systemen der Versorgungstechnik, einschließlich der Regelungs-, Steuerungs-, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen
• Verantwortliche Fachkraft des Gewerkes im zugewiesenen Arbeitsbereich
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Instandhaltungsnotwendigkeiten der anderen TGA- (Stark- und Schwachstrom etc.) und Baugewerke im zugewiesenen Arbeitsbereich
• Sicherstellung und Betreuung der technischen Dokumentation und einer systematischen Datenerfassung
• Steuerung und Ergebniskontrolle der Arbeitseinsätze eigener Mitarbeiter/-innen und der beauftragten Unternehmen in wirtschaftlicher, terminlicher und qualitativer Hinsicht
• Sicherstellung von Abrechnungsmodalitäten, u. a. monatliches Abgleichen der erforderlichen Leistungen anhand von Prüfprotokollen und eines Berichtswesens
• Operative (tägliche) und mittelfristige Personaleinsatz- und Budgetplanung (Material, Investiv etc.)
• Koordinierung der Arbeitsaufgaben mit internen und externen Leistungserbringern
• Umsetzung, ggfs. Durchführung notwendiger Prüfaufgaben in Abstimmung mit den Kliniken, Klinikstandorten oder einzelnen Bereichen / Stationen
• Betreuung der Schnittstellen zu den Energie- und Medienversorgern sowie zu Contractingpartnern/-innen
• Organisation von Weiterbildung, Schulung und Spezialisierung der Mitarbeiter/-innen
• Eigene Schulung der Mitarbeitenden und Durchführung von Unterweisungen und Kontrollen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz nach den Richtlinien der UVV
• Teilnahme an der Leitungsrufbereitschaft standortübergreifend

Wir bieten

• Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD
• Eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• Vergütung nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service

Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Nicolai van de Bergh, Technischer Standortleiter, Tel.: [phone]

Mehr Infos auf: karriere.vivantes.de

Vivantes Service GmbH