Meister / Bauleiter / Projektleiter Aufzugsanlagen

Tepper Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen; Troisdorf; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche sucht einen Teamleiter für Montageteams, um aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität mitzugestalten. Zu den Aufgaben gehören die Führung eines Montageteams, die Sicherstellung der Montagequalität sowie die persönliche Kundenbetreuung. Ideale Kandidaten haben eine Berufsausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik und Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung und ein flexibles Arbeitsumfeld mit umfangreichen Zusatzleistungen.

Leistungen

Faire Vergütung und Bonussystem

Flexible Arbeitszeiten

Firmenwagen mit Privatnutzung

Zahlreiche Gesundheitsangebote

Unterstützung bei Kinderbetreuung

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur.
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Kenntnisse in der Aufzugsbranche wünschenswert.

Aufgaben

• Führung eines Montageteams im Bereich Modernisierung.
• Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle.
• Erarbeitung zweckmäßiger Lösungen in technischen Problemfällen.

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Projektmanagement

Dienstleistungsorientierung

MS-Office Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Ausbildung

Berufsausbildung Mechatronik, Elektronik oder Elektrotechnik

Weiterbildung zum Meister / Techniker / Ingenieur

Jobbeschreibung

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten.

Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.

Suchen Sie den perfekten Ort um über sich hinaus zu wachsen?

Übernehmen Sie die Führung eines unserer Montageteams für Aufzugsanlagen und gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft der urbanen Mobilität.

• Führung eines Montageteams im Bereich Modernisierung
• Unterweisung, Schulung, Arbeitsplanung und Aufgabenzuweisung des Teams
• Einsatzsteuerung und -planung interner und externer Mitarbeitender bei Modernisierungsprojekten
• Sicherstellung einer einwandfreien Montage unter Einhaltung der gültigen Sicherheitsvorschriften
• Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Leistungskontrolle
• Persönliche und telefonische Kundenbetreuung
• Bearbeitung von Kundenreklamationen und Prozessstörungen auf Baustellen
• Erarbeitung zweckmäßiger Lösungen in technischen Problemfällen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik oder Elektrik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbar
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Kenntnisse im Projektmanagement, der Bauleitung sowie der Aufzugsbranche wünschenswert
• Fachwissen im Bereich Unfallverhütungs- und Aufzugsvorschriften sowie Bauvertragsrecht
• Gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• Organisationsgeschick, Lösungsorientierung sowie Leidenschaft im Umgang mit moderner Technik
• Führerschein Klasse B bzw. 3 und Wohnort im Einsatzgebiet oder im unmittelbaren Einzugsgebiet

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attraktive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt & Balance: Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet – für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Technik, die begeistert: Starten Sie durch mit erstklassiger Ausstattung, inkl. Laptop/Smartphone und einem Firmenwagen mit Option auf Privatnutzung – für maximale Effizienz und Komfort
• Entwicklung mit Vision: Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zu interessanten Trainingsangeboten, E‑Learning sowie exklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit & Glück: Profitieren Sie von Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungs-Unterstützung, Online‑Fitnesskursen, Zuschuss zur Ernährungsberatung sowie Programmen zur Stressbewältigung und vertraulicher Mitarbeitendenberatung
• Nachhaltig mobil: Nutzen Sie das Jobrad‑Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
• Verantwortung & Engagement: Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS‑Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2‑Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion