Medizinische Schreibkraft

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Essen; Vor Ort; EUR 200.000 +; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung im Gesundheitswesen in Essen sucht eine Medizinische Schreibkraft (m/w/d) zur Unterstützung im Bereich Neurologie. Die Teilzeitstelle umfasst 30 Stunden pro Woche und bietet faire Bezahlung sowie 30 Tage Urlaub. Sie fungieren als wichtige Schnittstelle, schreiben Arztbriefe und bereiten medizinische Unterlagen vor. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung vorweisen können. Die Position ist unbefristet und erfordert EDV-Kenntnisse.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L)

30 Tage Urlaub

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung wünschenswert.
• Teamfähigkeit und Vernetzung mit anderen Fachbereichen.

Aufgaben

• Schreiben medizinischer Berichte.
• Versand medizinischer Unterlagen.
• Abrechnungsvorbereitung.
• Vertretung im Schreibbüro.

Kenntnisse

Schreiben von Arztbriefen

EDV-Kenntnisse

Erfahrung mit medizinischer Fachsprache

Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare medizinische Ausbildung

Tools

gängig Office-Programme und KIS Systeme

Jobbeschreibung

Medizinische Schreibkraft (m/w/d) / 12944 / Klinik für Neurologie

Arbeitgeber: Universitätsklinikum Essen

Arbeitsort: Essen, Ruhr

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Sekretär/in - Gesundheitswesen

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Medizinische Schreibkraft (m/w/d)
(Entgeltgruppe: EG 5 TV-L)
Einsatzbereich: Klinik für Neurologie
Stellen ID: 12944
Eintritt: Nächstmöglicher Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit / 30 Std.
Vertragsart: Unbefristet

Ihre Aufgaben

• Schreiben von Arztbriefen nach Diktat
• Vorbereitung und Versand medizinischer Unterlagen
• Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen
• Vertretungen aller Mitarbeiter/innen aus dem Schreibbüro
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare medizinische Ausbildung, Berufserfahrung ist wünschenswert
• Erfahrung mit medizinischer Fachsprache
• EDV-Kenntnisse mit gängigen Office-Programmen und KIS Systemen

Freuen Sie sich auf:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.