Manufacturing Engineer Montage und Inbetriebnahme (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Unterlüß; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Unternehmen im Bereich Automobiltechnik sucht einen Manufacturing Engineer in Unterlüß. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Fertigungsprozessen und unterstützen die Implementierung neuer Fertigungsverfahren. Ideale Kandidaten haben ein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung in der metallverarbeitenden Industrie. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Betriebliche Altersvorsorge

Mobiles Arbeiten

Subventioniertes Betriebsrestaurant

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker.
• Berufserfahrung in Neufertigung und Instandhaltung im Bereich Montage und Inbetriebnahme.
• Kenntnisse in 3D‑CAD und Standard‑Software.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Verantwortung für die Fertigungs- und Arbeitsplatzgestaltung.
• 3D‑Fabrikplanung und Optimierung von Fertigungsprozessen.
• Einführung neuer Fertigungsverfahren und Validierung.
• Beratung bei Angebotserstellungen und technischen Klärungen.

Kenntnisse

3D‑CAD

Projektmanagement

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Teamfähigkeit

Qualitätsbewusstsein

MS Office-Kenntnisse

Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie

Ausbildung

Studium im Bereich Maschinenbau

Techniker (m/w/d)

Tools

Siemens NX

VisTable

SAP

Jobbeschreibung

Manufacturing Engineer Montage und Inbetriebnahme (m/w/d)

Arbeitgeber: Rheinmetall AG

Arbeitsort: Unterlüß

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung für die Fertigungs- und Arbeitsplatzgestaltung
• 3D‑Fabrikplanung mit Erstellung von Montage‑/Hallenlayouts inkl. Berücksichtigung der Supply Chain für Brown‑ und Greenfield‑Projekte
• Optimierung von Fertigungsprozessen
• Einführung und Validierung neuer Fertigungsverfahren inklusive deren Beschaffung
• Planung von Kan‑Ban‑Versorgung
• Projektübergreifende Unterstützung im Manufacturing Engineering für den Bereich Montage und Inbetriebnahme
• Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle Anforderungen und Koordinierungsaufgaben im Bereich Sonderbetriebsmittel / Montage / Inbetriebnahme
• Beratung des Vertriebs und Konstruktions/Entwicklung bei der Angebotserstellung und technischen Klärungen

QUALIFIKATIONEN

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) inkl. vergleichbare berufliche Kenntnisse
• Berufserfahrung in der Neufertigung und Instandhaltung sowie der Beschaffung von Anlagen und Vorrichtungen im Bereich der Montage und Inbetriebnahme
• Kenntnisse in der metallverarbeitenden Industrie / Automobilindustrie sowie im Projektmanagement
• Kenntnisse in 3D‑CAD und Standard‑Software (Siemens NX / VisTable)
• Hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit den einschlägigen SAP‑Modulen
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Grundlegende Bereitschaft zur Reisetätigkeit

ANREDE UND BEITRAG

Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall‑Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO₂‑Neutralität erreichen.

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

VORTEILE AM UBERLÜSS‑STANDORT

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool