Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Bei Daiichi Sankyo Europe GmbH suchen wir eine Führungskraft Formulation Technology - Biologics, die Entwicklungstätigkeiten in der Formulationstechnologie für parenterale Formulierungen und den Prozessentwicklungszyklus plant, organisiert und technisch unterstützt. Fokus auf Biologics wie ADCs, inklusive CMO-Management und Vorbereitung regulatorischer Einreichungen.
Sie arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen, bringen Erfahrung in DoE, Upstream/Downstream-Transfer und GMP-konformen
Bei Daiichi Sankyo stehen wir vereint hinter einem einzigen Ziel: Das Leben auf der ganzen Welt durch innovative Medikamente zu verbessern. Mit aktiver Innovation seit 1899, Präsenz in mehr als 30 Ländern und über 19.000 Mitarbeitern entwickeln wir bahnbrechende Therapien in der Onkologie, für Herz-Kreislauf-Erkrankungen, seltene Krankheiten und Immunerkrankungen. Im Einklang mit unserer Vision 2030, "ein innovatives globales Gesundheitsunternehmen zu sein, das zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beiträgt", gestalten wir eine gesündere, hoffnungsvollere Zukunft für Patienten, ihre Familien und die Gesellschaft.
The "Manager Formulation Technology - Biologics" is responsible for the planning, organization and technical support of development activities in Formulation Technology for Parenteral Formulation and Process Development (e.g. lyophilization) incl. physicochemical characterization of Biologics (focus on oncology, e.g. ADCs). The functional and technical management of contract manufacturing organizations (CMO Management) for manufacturing parenteral dosage forms in Europe and supporting the preparation of regulatory submissions (e.g., NDA, BLA, and post-approval changes) are also within the scope of this position.
Bei Daiichi Sankyo zu arbeiten, ist mehr als nur ein Job – es ist Ihre Chance, das Leben von Patient*innen zu verbessern. Dieses ehrgeizige Ziel können wir nur gemeinsam erreichen. Deshalb pflegen wir eine Kultur des gegenseitigen Respekts und des kontinuierlichen Lernens, die von Vielfalt und Inklusion geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, mutig zu denken und Ihre Ideen einzubringen. Sie arbeiten proaktiv und möchten sich für die Bedürfnisse von Patient*innen einsetzen?