Manager International Programs – Focus on Erasmus+

Uniglobalcareers; Nürnberg; Hybrid; EUR 48,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Mobile Working

JobBike Bayern

VBL betriebliche Altersvorsorge

Job summary

UTN in Nürnberg sucht eine/n Programmkoordinator/in für Erasmus+-Projekte. Sie bauen Erasmus+-Programme auf, koordinieren internationale Partnerschaften und unterstützen die Hochschulleitung mit Entscheidungsgrundlagen.

Sie setzen die Internationalisierungsstrategie um, entwickeln Kennzahlen und arbeiten eng mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern zusammen.

Qualifications

• Masterabschluss im Bereich Bildungs-, Sozial-, Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar.
• Praktische Erasmus+-Erfahrung und Erfahrung mit Hochschulpartnerschaften.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung der Erasmus+-Programme der UTN.
• Umsetzung der Internationalisierungsstrategie und Begleitung von Maßnahmen und Projekten.
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Hochschulleitung zu internationalen Themen.
• Monitoring internationalisierungsbezogener Aktivitäten und Kennzahlen ableiten.
• Anbahnung und Pflege internationaler Hochschulpartnerschaften sowie Kooperationen abstimmen.
• Vernetzung der UTN im nationalen/internationalen Hochschulkontext und Zusammenarbeit mit Departments.

Skills

Erasmus+-Erfahrung

Stakeholdermanagement

Interkulturelle Kompetenzen

Teamarbeit

Deutsch & Englisch

Education

Master-Abschluss in einem relevanten Fach

International/European Studies

Tools

Kooperationen

Job description

• Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung der Erasmus+-Programme der UTN einschließlich Gestaltung der erforderlichen hochschulinternen Prozesse
• Umsetzung der Internationalisierungsstrategie sowie Entwicklung und Begleitung strategischer Maßnahmen und Projekte
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Hochschulleitung zu Themen internationaler Austauschprogramme
• Monitoring internationalisierungsbezogener Aktivitäten einschließlich Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsbedarfen
• Anbahnung und Pflege internationaler Hochschulpartnerschaften sowie Vorbereitung und Abstimmung von Kooperationsvereinbarungen
• Vernetzung und Repräsentation der UTN im nationalen und internationalen Hochschulkontext sowie Zusammenarbeit mit Departments und zentralen Organisationseinheiten
• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master Niveau im Bereich Bildungs-, Sozial-, Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, International bzw. European Studies, Kulturwirtschaft, Hochschulmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zu Hochschulinternationalisierung, internationaler Bildungszusammenarbeit oder europäischen Programmen
• Praktische Erfahrung in der Durchführung bzw. Koordination von Erasmus+-Programmen
• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern im Hochschulkontext
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Bereitschaft, Strukturen und Angebote aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Souveränes, professionelles und wertschätzendes Auftreten sowie Fähigkeit und Bereitschaft, die UTN eigenständig im nationalen und internationalen Kontext zu repräsentieren
• Hohe Flexibilität in einer Aufbauorganisation und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Je nach Stufe ab 4.759,37€ brutto bei Beschäftigung in Vollzeit, näheres unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/) mit regelmäßigem Stufenanstieg und steigendem Gehalt nach Tarifvertrag.
• Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto unter Berücksichtigung der aufgabenbezogenen Anforderungen sowie der Möglichkeit zum Mobile Working
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember und ein halber Tag am Faschingsdienstag
• Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden
• Gesundheitsangebote und Sprachkurse für die persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld
• Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und interdisziplinären Umfeld
• Kollegiales und motiviertes Team und Community-Events
• Zugang zu unserem Corporate Benefit Programmen mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten
• Dienstrad-Leasing über JobBike Bayern