Referent/-in für Internationale Austauschprogramme (m/w/d) –Schwerpunkt Erasmus+

Technische Universität Nürnberg; Nürnberg; On-site; EUR 48,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

TV-L Entgeltgruppe 13

Jahressonderzahlung

betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Mobile Working

Job summary

Die Technische Universität Nürnberg (UTN) sucht eine Referent/-in für Internationale Austauschprogramme mit Schwerpunkt Erasmus+. Sie gestalten die internationale Ausrichtung, bauen Partnerschaften auf und koordinieren Mobilitätsprogramme.

Sie arbeiten an der Umsetzung der Internationalisierungsstrategie, entwickeln Kennzahlen und beraten die Hochschulleitung. Reisebereitschaft und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifications

• Abgeschlossenes Masterstudium in relevanten Hochschulbereichen.
• Praxis in Erasmus+-Programmen und Hochschulkooperationen.
• Erfahrung im Stakeholder-Management im Hochschulkontext.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung der Erasmus+-Programme der UTN.
• Umsetzung der Internationalisierungsstrategie sowie Entwicklung strategischer Maßnahmen.
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Hochschulleitung.
• Monitoring internationalisierungsbezogener Aktivitäten inkl. Kennzahlen.
• Anbahnung und Pflege internationaler Hochschulpartnerschaften sowie Kooperationsvereinbarungen.
• Vernetzung und Repräsentation der UTN national/international.

Skills

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamorientierung

Eigeninitiative

Entscheidungsfreude

Flexibilität

Education

Masterabschluss in Hochschulmanagement/European Studies/International Studies

Tools

Erasmus+-Mobility-Management-Systeme

Job description

Die 2021 gegründete UTN ist eine innovative Universität mit Schwerpunkt auf Künstlicher Intelligenz, interdisziplinärer Forschung und moderner Lehre. Mit flachen Hierarchien, digitalen Technologien und einer offenen, integrativen Kultur bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Der nachhaltige Campus in Nürnberg wird das Zentrum eines neuen Stadtviertels und Heimat für rund 6.000 Studierende. Die Metropolregion Nürnberg überzeugt mit hoher Lebensqualität, guter Verkehrsanbindung und attraktiven Lebenshaltungskosten.

Referent/-in für Internationale Austauschprogramme (m/w/d) –Schwerpunkt Erasmus+

UTN Global gestaltet die internationale Ausrichtung der Technischen Universität Nürnberg. Wir bauen internationale Partnerschaften, Netzwerke sowie Mobilitäts- und Kooperationsangebote auf und schaffen die Strukturen für eine von Beginn an global ausgerichtete Universität. Als Teil unseres noch jungen Teams kannst du Internationalisierung an einer Universität im Aufbau aktiv mitgestalten.

Aufgaben:

• Aufbau, Koordination und Weiterentwicklung der Erasmus+-Programme der UTN einschließlich Gestaltung der erforderlichen hochschulinternen Prozesse
• Umsetzung der Internationalisierungsstrategie sowie Entwicklung und Begleitung strategischer Maßnahmen und Projekte
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen für die Hochschulleitung zu Themen internationaler Austauschprogramme
• Monitoring internationalisierungsbezogener Aktivitäten einschließlich Entwicklung geeigneter Kennzahlen und Ableitung von Handlungsbedarfen
• Anbahnung und Pflege internationaler Hochschulpartnerschaften sowie Vorbereitung und Abstimmung von Kooperationsvereinbarungen
• Vernetzung und Repräsentation der UTN im nationalen und internationalen Hochschulkontext sowie Zusammenarbeit mit Departments und zentralen Organisationseinheiten

Profil:

Erforderlich:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf Master Niveau im Bereich Bildungs-, Sozial-, Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, International bzw. European Studies, Kulturwirtschaft, Hochschulmanagement oder ein vergleichbarer Studiengang mit Bezug zu Hochschulinternationalisierung, internationaler Bildungszusammenarbeit oder europäischen Programmen
• Praktische Erfahrung in der Durchführung bzw. Koordination von Erasmus+-Programmen
• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern im Hochschulkontext
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Bereitschaft, Strukturen und Angebote aktiv mitzugestalten
• Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder einzubinden und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln
• Souveränes, professionelles und wertschätzendes Auftreten sowie Fähigkeit und Bereitschaft, die UTN eigenständig im nationalen und internationalen Kontext zu repräsentieren
• Hohe Flexibilität in einer Aufbauorganisation und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert:

• Erfahrung in der Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Prozessen und Projekten ist von Vorteil
• Mehrjährige (mindestens zwei Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Hochschulbereich bzw. International Office
• Erfahrung mit digitalen Erasmus+- bzw. Mobility-Management-Systemen und internationalen Partnerhochschulen

Benefits:

• Unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
• Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe13TV-L (Je nach Stufe ab4.759,37€ brutto bei Beschäftigung in Vollzeit, näheres unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/) mit regelmäßigem Stufenanstieg und steigendem Gehalt nach Tarifvertrag.
• Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Möglichkeit zur Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto unter Berücksichtigung der aufgabenbezogenen Anforderungen sowie der Möglichkeit zum Mobile Working
• 30Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche freie Tage am24.und31.Dezember und ein halber Tag am Faschingsdienstag
• Möglichkeit zur individuellen Arbeitszeitgestaltung: Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden
• Gesundheitsangebote und Sprachkurse für die persönliche Entwicklung in einem internationalen Umfeld
• Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und interdisziplinären Umfeld
• Kollegiales und motiviertes Team und Community-Events
• Zugang zu unserem Corporate Benefit Programmen mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten
• Dienstrad-Leasing über JobBike Bayern

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Frauen werden gem. Art.7Abs.3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen. Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu erhältst du auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW48 statt.

zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess

Denn melde dich einfach mit dem Betreff 'SVI-2026-13' per Mail an [e-mail].

zum Inhalt der Stelle

Dr. Stefanie Herberger, Head of Unit UTN School of Students and Young Researchers (StaRs), ist gerne für deine Fragen da – schreib einfach an [e-mail].