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Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner Westen

DIS Deutscher Industrie Service AG

Dresden

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im HR-Bereich in Dresden sucht einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Sie sind verantwortlich für die Durchführung der Gehaltsabrechnung und der Verwaltung von Personalstammdaten. Idealerweise haben Sie eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich jetzt online oder per E-Mail.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen
30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeitszeitmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Jobticket

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

  • Eigenständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Pflege, Verwaltung und Kontrolle der Personalstammdaten.
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung
HR-Themen
MS Office

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Tools

Abrechnungssysteme
Jobbeschreibung

Zahlen sind Ihre Stärke, Strukturen Ihr Zuhause – und Sie möchten mit Fachwissen echte Stabilität schaffen?

Dann bietet Ihnen diese Direktvermittlung im Dresdner Westen genau die richtige Bühne.

Als Lohnbuchhalter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die reibungslose Gehaltsabrechnung, sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Behörden und tragen entscheidend zu einem effizienten und verlässlichen HR- und Finanzbereich bei.

Sie kennen sich in der Welt der Zahlen blendend aus und haben ein Faible für HR-Themen? Dann ist diese Stelle genau richtig für Sie!

Perspektiven
  • Direkte Festanstellung in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen

  • Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlungen

  • 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen

  • Vielfältige Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung

  • Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und weitere Sozialleistungen

  • Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur

  • Team- und Firmenevents, die für ein starkes Miteinander sorgen

Aufgaben
  • Eigenständige und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Pflege, Verwaltung und Kontrolle der Personalstammdaten

  • Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Krankenkassen und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragen

  • Bearbeitung von Sonderfällen wie Mutterschutz, Elternzeit, Pfändungen oder betriebliche Altersvorsorge

  • Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Reports

  • Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie bei Prüfungen durch Finanzämter und Sozialversicherungsträger

Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office

  • Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise

  • Hohe Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expertinnen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

Stand 03/25

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