Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Achern; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung sucht einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für das Team im Raum Achern. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie die Kommunikation mit den relevanten Behörden. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich via Online-Bewerbung oder E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliches Fixgehalt

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice

Sicherer Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar.
• Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt.
• Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Bearbeitung abrechnungsrelevanter Aufgaben im Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozess.
• Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Kommunikation mit Behörden

SAP oder ähnliches ERP-System

MS Office

Engagement und Lösungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) für unser Team im Raum Achern. Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld, attraktive Benefits und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Übertarifliches Fixgehalt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice
• Sicherer Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Gewährleistung der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Prüfung und Umsetzung von Einmalzahlungen
• Bearbeitung aller abrechnungsrelevanten Aufgaben im Rahmen der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse
• Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
• Prüfen von Arbeits- und Urlaubszeiten der Mitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Personalbetreuung und HR-Kollegen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares
• Entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt
• Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Gute Umgangsweise mit einem gängigen ERP-System
• Sichere Anwendung mit dem MS Office Paket
• Engagement, lösungsorientiert und Offenheit für Neues

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.